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Comment bien travailler avec les Y ?

De nos jours, trois générations de travailleurs se chevauchent sur le marché du travail et bon nombre d’entreprises ont du mal à comprendre les valeurs et les processus de réflexion des nouveaux venus. Trois experts nous apprennent à mieux les comprendre afin de susciter une meilleure collaboration intergénérationnelle.

 

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Génération Y, post-boomers, écho-boomers : les étiquettes varient, mais les préoccupations et les défis qui s’y rattachent demeurent. Comme le monde évolue beaucoup plus rapidement que les organisations, de nombreuses entreprises ont du mal à s’écarter de la perspective rigide voulant qu’il n’y ait qu’une seule bonne façon de faire les choses. Cette ancienne mentalité rebute la cohorte de libres penseurs qu’est la généra