Virtua : 15 ans et une direction renforcée

Agences digitales, Internet, Nominations | 19 mars 2013  | 

Virtua célèbre ses 15 ans d’existence en 2013. Pour accompagner la croissance continue et soutenue de l’agence, en particulier au cours de ces deux dernières années, Virtua intègre deux nouveaux membres au sein de son équipe de direction.

Rapportant directement au CEO de Virtua, Jean-Bernard Germain est nommé Head of Web Production Departments. A ce titre, il supervise les pôles Software Engineering, Webdesign et Project Management. Il a pour mission principale de renforcer le développement de l’offre de services Web de l’agence, piloter et optimiser les processus internes et superviser l’ensemble des activités de production. Avant de rejoindre Virtua, Jean-Bernard a occupé le poste de CIO en charge de l’activité d’édition de logiciel s de gestion dans la grande distribution. Il a rejoint Virtua en 2011 en tant que project manager et est désormais à la tête des trois départements de production de l’agence.

Rattaché au département Web Production, Jean-Philippe Egger est nommé Head of Sof tware Engineering. Après avoir co-fondé l’agence TouchMind en 2004, Jean-Philippe intègre Virtua en 2009 en tant que project manager. Au titre de ses nouvelles fonctions, Jean -Philippe prend la tête de l’équipe de 13 ingénieurs de l’agence. Il a pour missi on de garantir l’organisation et la planification de l’activité de production de logiciels web suivant des objectifs de qualité et de performance avancés. Il est également responsable du suivi des évolutions technologiques dans le monde du web.

 


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Virtua cherche un Account Manager

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse à Etoy, qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (Développement web, CRM, webmarketing, cloud, mobile, …) pour répondre à des stratégies de communication globales et locales.

Virtua recherche un :

Account Manager

Au sein de notre agence, l’Account Manager est l’interlocuteur privilégié du client que ce soit en amont de la vente lors de la définition des besoins, pendant la vente mais aussi et surtout après la vente pendant l’exécution des projets vendus. Son principal objectif est la satisfaction du client.

Rôles

Avant vente et vente

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par le directeur commercial.
  • Positionner l’agence sur le marché Suisse pour tout le web digital.
  • Assurer la gestion de production d’une offre.
  • Qualification du prospect avec le directeur commercial
  • Définition des besoins du client
  • Rédaction des offres en s’appuyant systématiquement sur les différents experts marketing et chefs de projets pour les aspects techniques et les budgets
  • Soutenance des offres
  • Négociation et rédactions des contrats (validés et approuvés par les chefs de départements concernés + directeur commercial)
  • Kick-off meeting avec client et présentation des équipes.

Suivi du client et après vente

  • Orchestrer toutes les ressources internes (commercial, marketing, graphistes, chef de projets, etc.) pour satisfaire les clients et apporter un axe de communication linéaire et cohérent.
  • Etre l’interlocuteur privilégié du client. En charge de la gestion des nouvelles demandes, la gestion des contrats et des factures, la gestion des conflits.
  • Représenter le client au sein de Virtua : véritable porte parole du client en interne, il doit communiquer toutes les informations pertinentes aux équipes tels que le positionnement de la marque/entreprise, ses valeurs, les messages clefs, les attentes…
  • Assurer le suivi des projets au travers de compte rendu de réunions. Gérer les escalations de 1er niveau concernant la production, les contrats et les factures.
  • Développer le client de manière proactive en proposant de nouveaux projets et services.
  • Creuser les comptes existants afin de faire ressortir des opportunités de ventes et de développement client.

Profil

  • Formation commerciale supérieure
  • Minimum 3 années d’expérience à un poste similaire de Key Account
  • Excellentes connaissances du web en général
  • Pro acif(ve), autonome avec d’excellentes qualités commerciales et relationnelles
  • Aptitude à avoir une vision globale du suivi du projet
  • Capacité à mener des négociations commerciales
  • Aptitude à détecter de nouvelles opportunités commerciales
  • Aptitude à anticiper les potentiels points de blocages et/ou problèmes techniques
  • Capacité à estimer et gérer un budget et à argumenter sur les devis
  • Capacité à établir des recommandations et des propositions commerciales
  • Capacité à résoudre des crises et trouver des solutions
  • Parfaite maitrise oral et écrit du français et de l’anglais, l’allemand est un vrai plus.

Ce poste vous intéresse ? Merci de faire nous parvenir votre dossier complet par mail à constance.lewicki@virtua.ch


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Virtua propose un stage polyvalent

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse à Etoy, qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (cloud, webmarketing, mobile, web, …) pour répondre à des stratégies de communication globales et locales.

Virtua recherche actuellement Un(e) Stagiaire :

Stage Polyvalent – RH et Commercial

Votre Mission :

Pôle Ressources Humaines :

  • La rédaction et la mise en ligne d’annonces
  • Le sourcing de candidats via les réseaux sociaux
  • L’aide à la Gestion administrative du personnel
  • La Gestion des réponses aux candidatures

Pôle Sales :

  • La création et la gestion des supports commerciaux
  • Le ciblage et qualification de prospects, Prospection commerciale par téléphone.

Votre Profil :
Nous recherchons une personne qui a soif d’apprendre en intégrant une structure dynamique et en pleine croissance.
Ce que l’on attend le plus est la rigueur, la constance du travail rendu. Doté d’un vif intérêt pour le domaine du Web, on vous définit comme une personne proactive, autonome, dynamique et souriante !

Le cadre de travail :

  • Excellent cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée.
  • Excellente culture d’entreprise dans un esprit positif.
  • Travail sur des projets variés et intéressants..
  • Participation à l’enrichissement de notre réseau de compétences.
  • Participation à une magnifique expérience professionnelle.
  • Evoluer avec nous !

Date de début : Immédiate
Durée : 1 an
Remunération  : CHF 2000.- / mois sur 13 mois

Ce poste vous intéresse ? Merci de faire nous parvenir votre dossier complet par mail à constance.lewicki@virtua.ch


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Virtua cherche un commercial junior

Internet, Offres d'emploi | 25 janvier 2013  | 

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse à Etoy, qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (Développement web, CRM, webmarketing, cloud, mobile, …) pour répondre à des stratégies de communication globales et locales.

Afin de renforcer notre équipe Sales, Virtua recherche actuellement :

Un(e) Commercial(e) Junior

Vos missions :

  • Assurer la prospection et l’acquisition de nouveaux clients,
  • Présenter et promouvoir l’ensemble des produits et services de Virtua,
  • Proposer au Directeur Commercial des porteurs d’affaires ou des partenariats,
  • Utiliser les outils commerciaux à disposition,
  • Proposer de nouveaux supports commerciaux,
  • Traiter les demandes des clients avec courtoisie et compétence en faisant preuve d’engagement et d’initiative
  • Etre le représentant de l’agence à l’extérieur avec une présence sur les différents salons et évènements pertinents.

Votre profil :

  • Passionné(e) du web, vous avez 1 à 2 ans d’expérience réussie dans la vente.
  • Dynamique, Autonome et rapide, vous êtes doté(e) d’un réel gout du challenge et d’une fibre commerciale,
  • De formation commerciale, vous avez une maitrise parfaite de l’allemand et de l’anglais.

Le cadre de travail

  • Excellent cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée.
  • Excellente culture d’entreprise dans un esprit positif.
  • Collaboration avec des clients prestigieux.
  • Participation à une magnifique expérience professionnelle.
  • Evoluer avec nous !

Vous souhaitez intégrer une agence digitale dynamique et en pleine croissance ?
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet à constance.lewicki@virtua.ch

 

 


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Virtua cherche un Directeur de Création Digital

Internet, Offres d'emploi | 16 octobre 2012  | 

VOUS

Directeur de Création Digitale (4 années d’expérience minimum), vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une agence indépendante, jeune et dynamique, en pleine évolution.

Possédant une riche culture digitale, graphique, publicitaire et marketing, vous êtes curieux par nature et possédez un réel flair pour capter l’air du temps et les nouvelles tendances à venir (la veille est pour vous un vrai plaisir).

Audacieux et pragmatique à la fois, vous savez trouver le bon compromis créatif quand il faut afin de répondre aux exigences des objectifs marketing et de communication d’une marque, en gardant toujours l’utilisateur final au cœur de votre réflexion.

Persuadé de l’efficacité indéniable du travail d’équipe, vous appréciez diriger une équipe de créatifs soudés (DA, graphistes, webdesigners, mobile), synchronisée avec les équipes de développeurs, monteurs et intégrateurs ;  en transmettant votre énergie, vos connaissances et vos ondes positives à chaque instant.

Leader charismatique, altruiste, toujours à l’écoute de votre équipe, vous savez stimuler vos créatifs pour leur permettre de donner naissance à leurs meilleures idées créatives !
Vous êtes parfaitement à l’aise avec le pilotage d’une activité de production et serez en charge de la rentabilité des activités de votre département.

VOTRE MISSION AU SEIN DE VIRTUA

  • Manager, animer et booster une équipe de créatifs (DA, graphistes, webdesigners, mobile).
  • Organiser les fonctions créatives de manière efficace et productive.
  • Favoriser un terrain fertile à la conception.
  • Assurer la supervision des projets de A à Z en collaboration avec vos équipes et celles des autres départements (élaboration du concept, pilotage de l’estimation, présentation et défense de l’offre, gestion de la production et organisation des tâches quotidiennes).
  • Guider et maintenir une très bonne symbiose entre le marketing, le concept, le design et la production pour entretenir une cohérence parfaite sur l’ensemble de la chaine.
  • Permettre au client d’atteindre ses objectifs en lui offrant des solutions de communications en adéquation avec la stratégie retenue.
  • Définir un axe créatif à transmettre à vos équipiers.
  • Toujours garder un haut niveau d’exigence créative pour vous-même et votre équipe.
  • Exiger une haute qualité d’exécution de production.
  • Savoir présenter et défendre les partis pris créatifs devant le client.

 

EVIDEMMENT…
Vous savez appliquer  la qualité et le savoir-faire à l’ensemble des projets de votre département en gardant toujours en tête que chaque client est important. Vous travaillez par passion pour servir le client en optimisant vos capacités de création et non pour servir votre book aux dépends des besoins de la marque.

Ce poste vous intéresse ?

Adressez-nous votre dossier de candidature par mail à : constance.lewicki@virtua.ch.


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Quelle e-visibilité pour les sportifs suisses ?

Etudes-Sondages, Internet | 10 octobre 2012  | 

L’agence Virtua a réalisé une étude inédite sur la visibilité sur la Toile des sportifs suisses professionnels

Principaux enseignements:

  • Il existe une corrélation évidente entre performances sportives et e-visibilité. Quelle que soit la discipline, plus un sportif a de bons résultats, plus sa visibilité augmente (articles de presse, augmentation du nombre de fans, etc.)
  • Il est primordial pour les sportifs d’avoir un site officiel et une page Facebook gérés par leurs soins. En effet, ces deux supports se révèlent être les incontournables relais de leur visibilité sur internet.
  • Le football et le tennis sont les deux sports ayant les athlètes les plus visibles.
  • Les sportifs suisses les plus visibles sont principalement des hommes (80% de présence dans nos Top10).
  • Roger Federer reste un cas bien à part en comparaison des autres sportifs suisses. Sa visibilité est sans commune mesure avec celle de ses compatriotes.
  • Sur le web, comme ailleurs, tous les sports ne bénéficient pas de la même couverture médiatique : il est ainsi plus facile pour un footballeur ou un tennisman d’avoir une bonne evisibilité que pour un hockeyeur.
  • Les sportifs les plus visibles sont ceux qui réalisent des performances au niveau international.

Classement général
E-visibilité classique :  1) Roger Federer, 2) Fabian Cancellara, 3) Xherdan Shaqiri
E-visibilité sur les réseaux sociaux : 1) Roger Federer, 2) Gökhan Inler, 3) Xherdan Shaqiri
E-visibilité globale : 1) Roger Federer, 2) Xherdan Shaqiri, 3) Fabian Cancellara

 


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Virtua recherche un stagiaire Webdesigner

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse entre Lausanne et Genève (Etoy), qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (clouding, webmarketing, graphic design, mobile & web development). L’agence recherche :

un(e) stagiaire Webdesigner

Vos tâches :

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de web designers et d’intégrateurs, vous serez amené à participer :
▪ Au maquettage de sites internet simples ou complexes
▪ A la création de bandeau publicitaires
▪ Au développement d’identités visuelles
▪ Au découpage de fichiers photoshop et au montage des pages html/CSS
▪ A l’intégration des pages dans divers CMS
▪ Au montage des e-mails, des banners publicitaires en html5.

Votre profil :

Vous êtes un étudiant(e) motivé(e), diplômé(e) d’une école de graphisme ou en dernière année de formation.
Vous aimez proposer des idées et vous savez travailler en équipe tout en sachant être autonome.
Vous avez une bonne sensibilité graphique, les logiciels de création graphique & web comme Photoshop n’ont pas de secrets pour vous ! Vous avez aussi des connaissances dans les langages utilisés pour la création de site internet (HTML, CSS, Jquery).
Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve), rigoureux(se) avec un sens artistique.

Une première expérience en entreprise sera appréciée pour ce poste.

Merci de nous communiquer votre CV et portfolio ainsi que la durée et vos dates de stage en entreprise à constance.lewicki@virtua.ch.

Durée minimale de stage : 6 mois.


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Virtua cherche un Monteur/Intégrateur, front-end developer expérimenté

Agences digitales, Offres d'emploi | 2 août 2012  | 

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse entre Lausanne et Genève (Etoy), qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (clouding, webmarketing, graphic design, mobile & web development).

Virtua recherche un(e) :

Monteur/Intégrateur, front-end developer expérimenté H/F

Vos missions :

  • Découper les fichiers Photoshop et monter des pages en HTML/CSS
  • Intégrer ces pages dans divers CMS (WordPress, Joomla, Typo3, Magento)
  • Décliner des pages qui n’auraient pas été désignées
  • Transformer un PSD en webapp interactive (sans la programmation)
  • Monter des e-mails, des banners publicitaires en html5, …

Votre profil : 



De formation supérieure et doté(e) d’une bonne culture graphique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en intégration web. Vous connaissez très bien Photoshop, faites la différence entre un PNG et un JPG. Le html 4/5, le CSS 2/3, le JS et le JQuery sont des technologies que vous dominez parfaitement. Vous savez gérer les problèmes de compatibilité sur les différents navigateurs du marché.

Vous êtes féru(e) de nouvelles technologies et à l’aise sur le montage avancé de type « responsive design ».Vous avez des notions de référencement naturel et d’accessibilité. Des notions de PhP, d’Ajax, d’accessibilité web (niveau A), et de SVN sont un plus.

Personnalité

  • Sens de l’initiative.
  • Polyvalent(e), rigoureux (se), passionné(e) vous aimez le web et en suivez les tendances (graphiques / usages)
  • Bonne résistance au stress.
  • Sens aigu de l’initiative et des responsabilités.
  • Capable de travailler de manière autonome ou en groupe.

Le cadre de travail

  • Excellent cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée.
  • Excellente culture d’entreprise dans un esprit positif.
  • Travail sur des projets techniquement ambitieux, variés et intéressants.
  • Evoluer avec nous

Si cette opportunité, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi que votre portfolio par email à constance.lewicki@virtua.ch


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Les partis politiques suisses aiment-ils Facebook ?

Agences digitales, Etudes-Sondages | 26 juillet 2012  | 

Une étude inédite réalisée par Virtua analyse le comportement des sept principaux partis politiques de Suisse sur le réseau social numéro un, afin de déterminer s’ils se sont correctement approprié cet outil. L’intégralité de l’étude est disponible en ligne.

Principaux enseignements :

  • Les partis politiques sont sous-représentés sur Facebook : seuls 20’000 Suisses se déclarent fans d’un des sept partis fédéraux et il n’y a pas de corrélation entre le nombre de fans d’un parti, son rythme de publications sur Facebook et son importance dans le paysage politique suisse.
  • La problématique du multilinguisme est globalement mal appréhendée, les partis choisissant des solutions peu adaptées à la gestion simultanée de plusieurs langues sur leurs pages.
  • Aux niveaux cantonal et local, les pages Facebook des partis manquent de structure et d’organisation : tous les partis cantonaux n’ont pas de page Facebook et seul 40% des partis cantonaux mentionnent leur page Facebook sur leur site web.
  • La plupart des pages cantonales et locales relèvent visiblement d’initiatives particulières et aucune charte graphique ni ligne éditoriale ne sont clairement définies. On note également un certain manque de professionnalisme dans la gestion de ces pages, entraînant des doublons et parfois des erreurs de communication.
  • Les partis sous-exploitent certaines opportunités, en particulier de mise en réseau. A titre d’exemple, les 7’100 fans des 23 pages Facebook du PS du canton vaudois représentent un public potentiel intéressant mais inexploité pour le PS au niveau fédéral.
  • A tous les niveaux et pour tous les partis, le rythme des publications est irrégulier et dépend trop fortement des périodes de votation. Avec pour conséquence, un taux d’engagement des fans Facebook des partis suisses plutôt moyen, autour de 15%, et qui tombe à 1% pour la page Fan de l’UDC.

Force est de constater que de manière générale, les partis politiques suisses se sont peu approprié Facebook. Si les partis politiques décidaient de véritablement s’engager sur le réseau social numéro un, il leur faudrait impérativement structurer leur présence sur Facebook. En créant pour chaque parti, à chaque niveau nécessaire, une page fan Facebook adaptée aux enjeux des partis politiques suisses. Et en établissant une mise en réseau réciproque de chaque page et un community management qui centralise et clarifie la politique de communication du parti.

 

 

 


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Virtua recherche un(e) Webdesigner

Agences digitales, Offres d'emploi | 29 juin 2012  | 

En dehors du boulot, vous utilisez un outil web pour gérer vos tâches. Lorsque que vous tombez sur une page web avec nouvel effet visuel vous essayez d’en comprendre la mécanique.

Vous avez un iPhone ou un iPad. Le fait de tomber sur une superbe mise en page vous met en émoi, votre prochain défi est d’en réaliser une encore plus belle.

Vous pensez que l’ergonomie d’un site peut pratiquement toujours être améliorée, même si la solution n’existe pas encore. Vous avez des dizaines et des dizaines de favoris, mais ils sont tous bien organisés.

Votre maman vous appelait 20 fois pour venir manger mais vous étiez occupé par votre ordinateur. Vous avez réalisé des travaux en collaboration dans la démoscène, fait la cover de votre groupe, un logo pour votre sœur bref, le design est une passion,n0t just a frack1ng j0b.

Votre fond d’écran en jette un max et il est exactement de la bonne résolution d’écran. Vous n’êtes pas persuadé que Chrome est le seul navigateur du monde. Vous adorez collaborer dans les projets et y ajouter votre petite touche tout en aimant y travailler seul et de manière autonome.

L’Helvetica est la plus belle fonte de la création. Vous trouvez que les sites tout en flash ça craint … mais que ça en jette quand-même. Vous n’aimez pas les gens qui sont certains d’être les meilleurs alors qu’il y’a encore tellement de choses à apprendre.

Travailler sur trois projets urgents simultanément ?

Haha Fingers in the nose, Baby!

Travailler au sein de l’agence Virtua est une expérience très enrichissante.

Vous travaillerez avec des gens motivés, compétents, de tous les domaines du web et ainsi pourrez partager vos connaissances et en acquérir de nouvelles.

Travailler sur des projets ambitieux et passionnants est (presque) notre quotidien.

Si l’expérience vous tente, venez nous rejoindre. Votre portfolio est l’unique sésame qui vous permettra peut-être de décrocher un rendez-vous avec nous. Merci de nous le faire parvenir à constance.lewicki@virtua.ch

  • Merci de ne pas envoyer de courrier (par la poste).
  • Les CV / Portfolios qui sont hors-sujet n’ont pas de garantie de réponse.
  • Merci de ne pas prendre de contact téléphonique, cela n’influencera pas notre choix.


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Virtua cherche un Chef de projet web technique

Internet, Offres d'emploi | 7 juin 2012  | 

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse à Etoy, qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (cloud, webmarketing, mobile, web, …) pour répondre à des stratégies de communication globales et locales.

Chef de projet web technique


Le candidat va intégrer notre équipe existante de Pre-sales / chefs de projets qui travaillent aussi bien sur nos solutions que sur les développements sur-mesure de nos clients.
Le candidat sera amené à gérer et à vendre divers projets, généralement novateurs et techniquement attrayants, pour nos clients.
Le candidat doit avoir au minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projet web, la présentation, la défense et la vente d’applications web. Une expérience professionnelle dans une agence web est nécessaire.
Du fait de la nature de nos clients, la faculté de pouvoir communiquer et rédiger dans un bon niveau de français et d’anglais est requise.
La connaissance du web en général, la volonté de produire de la qualité, la compétitivité, le tout dans un esprit business est essentiel.
Les profils doivent avoir une prédominance pour la gestion de projet plus que pour le côté pre-sale. Le côté pre-sale reste néanmoins important.

Votre profil

  • 3 ans au minimum dans la gestion de projet web technique, la présentation, la défense et la vente d’applications web. Une expérience professionnelle dans une agence web est nécessaire.
  • Formation Ecole d’ingénieur
  • Excellentes connaissances du web en général.
  • Excellentes facultés de communication avec les clients.
  • Excellentes capacités à comprendre une problématique « business » et à trouver les solutions conceptuelles web adéquates.
  • Excellentes faculté à présenter, défendre et vendre un concept web à un prospect/client.
  • Très bon sens de l’organisation et de la gestion de projet web (tenue des délais, tenue des budgets, répartition des tâches et interactions avec les développeurs etc.)
  • Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit).
  • Parfaite maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit).
  • Bonnes capacités à tenir et comprendre un budget de production.
  • Bonnes connaissances de modélisation, de programmation, de design et d’ergonomie.
  • Des connaissances dans la gestion de projets PHP/Zend Framework, Sharepoint et .NET seraient un plus.

Personnalité

  • Indépendant.
  • Sens de l’initiative.
  • Bonne présentation.
  • Sens de la diplomatie.
  • Bonne résistance au stress.
  • Sens aigu de l’initiative et des responsabilités.
  • Capable de travailler de manière autonome ou en groupe.

Vos tâches

  • Elaborer, présenter, défendre et vendre des concepts web pour nos prospects/clients.
  • Gérer les projets afin d’assurer leur bon déroulement (tenue des délais, tenue des budgets, répartition des tâches et interactions avec les développeurs etc.).
  • Gérer les équipes de développeurs chargés de la production.
  • Assurer le lien avec le prospect/client et proposer de nouvelles idées de concept ou d’évolution.

Le cadre de travail

  • Excellent cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée.
  • Excellente culture d’entreprise dans un esprit positif.
  • Travail sur des projets techniquement ambitieux, variés et intéressants.
  • Collaboration avec des clients prestigieux.
  • Participation à l’enrichissement de notre réseau de compétences.
  • Participation à une magnifique expérience professionnelle.
  • Evoluer avec nous

N’hésitez pas à prendre contact si cette opportunité est susceptible de vous intéresser.


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Virtua voit son chiffre d’affaires augmenter de plus de 29% en 2011

Agences digitales | 23 avril 2012  |  | PDF

En 2011, Virtua, agence digitale basée à Etoy (Suisse), a atteint 10.6 millions de francs de chiffre d’affaires, avec une augmentation de plus de 29% par rapport à l’année précédente. «Virtua poursuit sa forte croissance et atteint un niveau record en dépassant les 10 millions de francs suisse. Virtua est aujourd’hui un acteur incontournable du secteur», souligne Steve Savioz, CEO de Virtua.

Le chiffre d’affaires de l’agence ne cesse d’augmenter fortement d’année en année et a plus que doublé entre 2008 et 2011.

La croissance de Virtua est portée par plusieurs facteurs clés: l’interaction et la synergie entre les cinq pôles de compétences de l’agence (web marketing, graphisme et ergonomie, développement web, réseau et système, tablette et mobile); le développement des services liés au mobile (portable et tablettes) et aux applications Facebook; une expertise de plus en plus pointue sur les réseaux sociaux; l’essor de Calleo, solution de gestion de la relation client (e-CRM) proposée par Virtua.


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Etude Virtua sur les membres de Facebook en Suisse

Virtua est particulièrement sensible aux problématiques du multilinguisme inhérentes à un pays multiculturel comme la Suisse. Depuis septembre 2007, l’agence recueille les données linguistiques et démographiques de Facebook en Suisse. En septembre 2010, Virtua a publié une première étude à ce sujet. Dix-huit mois plus tard (une éternité sur le web!), il nous a paru intéressant d’analyser l’évolution de ces données.

Principaux enseignements:
- La progression du nombre de Suisses inscrits à Facebook est remarquable: on est passé de 75’000 inscrits en 2007 à 2.8 millions aujourd’hui, soit une multiplication par 37 du nombre de membres! En conséquence, la proportion de membres de Facebook par rapport à la population totale suisse est en progression constante, et a atteint 37% le mois dernier.

- Facebook est toujours plus multiculturel en Suisse: non seulement les Suisses utilisent une quarantaine de langues différentes sur le réseau social, mais ils sont toujours plus nombreux – presque 8% – à choisir une langue autre que l’anglais ou l’une des trois langues officielles du pays.

- L’écart entre Germanophones et Francophones s’accroît toujours plus. Les Suisses romands sont toujours plus nombreux à adopter
Facebook que les Suisses germanophones, ces derniers étant tentés par d’autres réseaux sociaux, plus spécifiquement allemands.

- On adopte Facebook de plus en plus tôt… et de plus en plus tard. En effet, la jeune génération constitue toujours la majorité des membres du réseau social, mais les plus anciennes générations s’inscrivent aussi en masse sur Facebook. Depuis août 2009, on observe ainsi une augmentation de 150% de la part des plus de 40 ans.

- Cette étude démontre que toutes les générations sont en passe d’intégrer Facebook dans leur vie sociale, et révèle le potentiel de segmentation qui se cache derrière cette évolution. En effet, Facebook s’ouvrant de plus en plus aux adolescents comme aux séniors, cela représente une véritable opportunité pour les entreprises qui souhaitent mener des campagnes adaptées à ces nouvelles cibles.

Retrouvez l’étude dans son intégralité sur http://www.presseportal.ch/go2/virtue_etude_linguistique


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Virtua cherche un stagiaire webmarketing

Offres d'emploi | 26 mars 2012  |  | PDF

Virtua est une société de développement Internet spécialisée dans la gestion complète de projets, le développement haut de gamme et le marketing web. Nos clients sont des entreprises d’envergure nationale et internationale. (Nespresso, le CIO, Generali, Swatch,…)

En pleine expansion dans le webmarketing, nous recherchons actuellement :

Un(e) stagiaire Webmarketing

dont la principale fonction sera d’assister les équipes webmarketing de Virtua dans la création, mise en place et gestion des campagnes de :

  • Référencement naturel,
  • liens sponsorisés,
  • affiliation,
  • e-mailing,
  • et Social Media Marketing (SMO).

Le (ou la) stagiaire sera aussi amené(e) à travailler sur l’analyse des sites clients d’un point de vue statistique ou ergonomique pour lesquels il devra produire des rapports détaillés.

Profil recherché : Bonne connaissance du web & du marketing, autonome, ouvert(e) et dynamique.

Langues : Français et anglais obligatoires, la maîtrise de l’allemand est un plus.

Début : Juin 2012

Durée : minimum 6 mois et plus selon les disponibilités du stagiaire.
Si vous êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à constance.lewicki@virtua.ch


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Virtua cherche un Social Media Specialist

Agences digitales, Offres d'emploi | 20 mars 2012  |  | PDF

Virtua is the leading integrated digital agency in Switzerland. For more than 12 years, our digital expertise helped global brands such as Nespresso, Medtronic, Swatch to leverage their online presence and reach their objectives. Virtua is also a team of highly skilled experts in large disciplines such as eMailing, SEO, metrics, Dev, Design and lately Social Media.

Virtua, is seeking a :

Social Media Specialist

Main responsibilities:
• Social media strategies and pitch: establishing first class strategy for global brands, small business, online start-ups both b2b and b2c in collaboration with the Marketing team and Account Managers
• Social media advertising: managing campaigns on Facebook and Twitter
• PR 2.0: sourcing bloggers, activating influencers
• Buzz marketing: defining viral mechanisms and buzz copy strategies to support marketing campaigns
• Mobile 2.0: using the power of mobile and geolocalisation to support marketing campaigns
• Social media community management (Activation/Management of communities and Customer care 2.0)
• Manage social media campaigns and day-to-day activities. Duties include online advocacy, writing editorial, community-outreach efforts, promotions, etc.
• Manage presence in social networking sites including Facebook, Twitter, and other similar community sites, posting on relevant blogs, and seeding content into social applications as needed
• Regularly feedback insights gained from social media monitoring into the Marketing and Editorial teams, to help them evolve their strategies in a timely fashion
• Monitor trends in social media tools, trends and applications
• Measure and adjust all activity for ROI and recommended changes to improve key performance indicators and consumer activity on Twitter, Facebook, blogs & online social communities.
• Create comprehensive content calendars and asset plans that seamlessly integrate with broader marketing and community strategies

Required skills:
• digital native with a current social media experience
• 3-5 years of experience in a global environment in a digital agency or social media department in a company .
• Experience developing social media strategies – channel, content, targets, brand guidelines that align on both B2C and B2B brands objectives.
• Power user of social monitoring tools – e.g. Radian6, Synthesio – including integration of apps such as Compete, Klout etc.
• Experience in blog publishing and understand blogging best practices
• In-depth knowledge and understanding of social media platforms and their respective participants (Facebook, Digg, Youtube, Twitter, Flickr etc.) and how they can be deployed in different scenarios
• Team player, with the confidence to take the lead and guide other departments when necessary
• Marketing & Communication Educational master degree, pharma or luxury background is a plus
• Fluency in English and ideally German

Annual Gross Salary expectation
• 75-90K€ (according to your background and professionnal experience)

If interest, please contact Constance Lewicki

 


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Virtua cherche un concepteur-rédacteur

Offres d'emploi | 13 février 2012  |  | PDF

Virtua est une agence web, fondée en 1998, nous proposons à des clients prestigieux d’envergure nationale et internationale l’ensemble des expertises digitales créatives pour répondre à des stratégies de communication globale.

En pleine expansion, nous recherchons actuellement :

Un(e) Concepteur-rédacteur

Curieux et ouvert d’esprit, en veille permanente sur les grands sujets de société de manière générale et sur tous les sujets digitaux en particulier, votre solide culture générale vous permet de comprendre le positionnement et les enjeux d’une marque pour concevoir, en binôme avec un Directeur Artistique, les dispositifs d’une campagne online.

En avant-vente, votre rôle consistera à participer à la recherche créative d’un concept et à la rédaction des accroches qui permettront de valoriser le travail graphique. Vous serez garant de l’adaptation de votre concept sur les supports digitaux qui constitueront la campagne (bannières, site, applications…) en accord avec la ligne éditoriale de la marque ou des recommandations que vous aurez faites.

En phase de conception/production, vous prolongerez vos recommandations éditoriales et conceptuelles au travers de la rédaction des contenus sur l’ensemble des supports constitutifs de la campagne. Vous saurez également adapter votre message en tenant compte des impératifs et des contraintes.

Profil recherché :

  • De formation littéraire ou publicitaire, vous possédez près de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une agence de publicité digitale.
  • Vous êtes à l’origine ou avez participé à une ou plusieurs campagnes digitales reconnues dans la profession.
  • Vous avez idéalement obtenu un prix

Personnalité :
Les qualités qui vous caractérisent sont : la créativité, une bonne culture générale, une curiosité d’esprit, le sens de la formule, vous avez aussi le sens de l’humour.

Vous possédez par ailleurs une bonne connaissance de la psychologie de la vente et une grande capacité d’analyse et de synthèse.

Langues :
Français et anglais obligatoires, la maîtrise de l’allemand est un plus.

Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre dossier de candidature par e-mail uniquement à constance.lewicki@virtua.ch


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Virtua cherche un Online Marketing Manager

Offres d'emploi | 9 février 2012  |  | PDF

Virtua est une agence digitale fondée en 1998 basée en Suisse à Etoy, qui propose à ses clients, d’envergure nationale et internationale, l’ensemble des solutions digitales (cloud, webmarketing, mobile, web, …) pour répondre à des stratégies de communication globales et locales.

En pleine expansion, nous recherchons actuellement un :

Online Marketing Manager

Tâches :

  • Concevoir des stratégies webmarketing pertinentes pour des Keys Accounts.
  • Conceptualiser des sites, landing pages, pages facebook,…, articulés autour d’une stratégie marketing.
  • Développer les clients de Virtua grâce à des propositions percutantes.
  • Convaincre les clients de la puissance des stratégies proposées.
  • Travailler avec les équipes internes pour mettre en place ces stratégies.
  • Gérer des campagnes marketing de A à Z aussi bien dans la conception que dans l’exécution (maîtrise des outils web marketing : Adwords, solution emailing, plateforme d’affiliation…)
  • Participer au développement général du secteur marketing de Virtua.

Votre profil:

  • Vous êtes un passionné du web, talentueux et reconnu comme tel.
  • Vous maîtrisez les problématiques web marketing et de leurs mécanismes.
  • Vous cartonnez lorsque vous faites des présentations, autant dans la réalisation que dans la présentation au client.
  • Vous avez une capacité à développer d’excellents contacts avec la clientèle.
  • Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé, vous savez travailler de manière autonome et indépendante.
  • Vous avez une maîtrise avancée de l’anglais et de l’allemand.
  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le web marketing.

Le cadre de travail:

  • Un travail motivant et varié au sein d’une société jouissant d’une excellente réputation.
  • Une excellente ambiance de travail.

Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre dossier de candidature par e-mail uniquement à l’adresse suivante constance.lewicki@virtua.ch


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Etude Virtua : quelles sont les entreprises suisses les plus populaires sur Facebook ?

Internet, Réseaux sociaux | 12 janvier 2012  | 

Virtua a analysé la présence sur Facebook des 250 entreprises les plus importantes de Suisse, des filiales suisses des sociétés ou des organismes internationaux, ainsi que des marques emblématiques de la Suisse, même si elles sont désormais sous contrôle étranger (comme Toblerone, qui appartient au groupe américain Kraft foods).

L’étude, que vous trouverez en intégralité sur http://www.virtua-marketing.com/blogonews , concerne les 50 pages ayant le plus de fans au 1er décembre 2011.

L’intégalité des données (nom des marques, url de leur page, nombre de fans, secteur d’activité, langue) est disponible auprès de Virtua.

Principaux enseignements:

  • Dix-sept pages disposent de plus de 100’000 fans, dont trois (Toblerone, Nespresso, Nescafé) dépassent allègrement le million de fans.
  • Deux des secteurs les plus représentatifs de l’économie suisse, l’horlogerie et l’alimentaire, représentent 60% des pages disposant de plus de fans.
  • 30 pages ont pris le parti de ne proposer des contenus qu’en anglais. C’est le cas de toutes les entreprises horlogères, de la plupart des marques alimentaires à vocation internationale (Toblerone, Nespresso, Nescafé, Nestlé, Lindt) et, de façon plus étonnante, de fleurons de l’économie suisse comme Swiss ou Logitech.
  • 10 entreprises proposent des pages uniquement en allemand.
  • 10 entreprises proposent leurs pages dans au moins deux langues nationales.
  • Coop est totalement absente des médias sociaux.


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cominmag Podcast 21 • Nouveau site cominmag.ch

cominmag Le Podcast, Spot-Vidéo-Podcast | 14 septembre 2011  | 

Interview de Victoria Marchand à propos du nouveau site Cominmag.ch
(Durée totale : 3:42 min.)


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