L’agence Trio recherche un Head of Digital

Afin de renforcer son équipe lausannoise, l’agence Trio recherche un nouveau talent en qualité de :

HEAD OF DIGITAL

Vos responsabilités

• Définir et mettre en place les stratégies digitales en étroite collaboration avec la Direction de création et le Planning stratégique.
• Garantir la qualité de toutes les réalisations liées au web et s’assurer de la bonne rentabilité des projets digitaux.
• Participer activement au développement commercial, non seulement vis-à-vis des clients existants, mais aussi des nouveaux clients.
• En tant que représentant du web à l’interne et à l’externe :
  • Au sein d’un team multimédia déjà en place, assumer la responsabilité des projets digitaux dans leur globalité, tant d’un point de vue stratégique que dans leur mise en place opérationnelle.
  • Sensibiliser et éduquer les membres de l’agence au web (outils, trainings, présentations, etc.).

Votre profil

• Au bénéfice de 4 ans d’expérience en agence de communication et dans le domaine digital,  les notions telles que stratégies digitales et communication 360° n’ont plus de secrets pour vous.
• Vous possédez de très bonnes connaissances des tendances du marché : SEO, SEM, Social Media, HTML5, new display opportunities, …
• Vous maîtrisez la gestion d’un projet et avez déjà été amené à gérer une équipe (de 3 personnes au moins).
• Vous vous illustrez par une personnalité proactive et communicante, ainsi que par votre force de propositions. Vous avez su développer un sens commercial aigu.
• De langue maternelle française ou anglaise, vous maîtrisez parfaitement l’autre langue. L’allemand est un atout.

Disponibilité : à définir

Lieu de travail : Lausanne

C’est le moment de vous jeter à l’eau ! Nous attendons votre dossier de candidature par mail: job@trio.ch, mention Head of Digital.

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Le studio Stojan+Voumard cherche un directeur artistique

Dans le cadre de son développement et pour contribuer à ses ambitions créatives, Stojan & Voumard SA, studio de création visuelle, recherche :

un/une Directeur / trice artistique

Vous avez envie de développer des concepts pertinents et vendeurs et des idées créatives fortes et originales.

Vous avez déjà plusieurs années d’expérience en agence (idéalement avec des clients multinationaux) et avez déjà créé quelques campagnes hors du commun.

Vous avez bien sûr une culture visuelle, une curiosité et un flair innés et naturels.

Team player, communicateur, animateur, vous saurez vous intégrer sans problème dans notre équipe d’une quinzaine de personnes.

Nous attendons beaucoup de notre future collaboration. Vous travaillerez sur des mandats passionnants pour des clients ambitieux et exigeants.

Et vous pourrez activement participer au développement de notre agence, à son image et à sa réputation.

Nous vous offrons des conditions de travail très attractives dans une ambiance créative et stimulante.

Si vous êtes intéressé-e par ce poste, envoyez-vous une courte lettre de motivation, accompagnée de quelques exemples de vos travaux récents.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre dossier par mail ou par poste à Madame Claudia Bianco (claudia@stojan-voumard.com).

Stojan & Voumard SA, Clos de la Fonderie 11, 1227 Carouge, 022 304 48 00

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Regipub cherche un(e) commercial(e)

REGIPUB SA est une société membre du Groupe PCL Holding SA. Nouvelle régie publicitaire active sur le marché romand de la presse spécialisée, professionnelle et locale, REGIPUB SA souhaite engager, pour entrée immédiate ou date à convenir

Un(e) commercial(e)

Activités principales

• Vente active de nos titres en régie sur le marché des annonceurs romands principalement, et alémaniques
• Acquisition et fidélisation des clients
• Développement de nouvelles offres publicitaires
• Tâches administratives liées à l’activité.

 

Profil recherché

• Formation de base commerciale
• Formation SAWI ou équivalent
• Connaissance du domaine de la publicité souhaitée
• Sens commercial prononcé et personnalité résolument orientée clients
• Communicateur, entreprenant, dynamique et motivé
• Des connaissances de l’allemand sont un atout.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer activement au développement d’une jeune et dynamique entreprise, envoyez sans tarder votre candidature.

Il ne sera néanmoins répondu qu’aux candidatures répondant précisément aux critères ci-dessus.

Dépôt des candidatures
Par courriel : contact@regipubsa.ch
Par courrier : REGIPUB SA – Avenue de Longemalle 9 – Case postale 137 – 1020 Renens 1

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Publisuisse recherche un Product Manager Suisse Romande

Pour publisuisse, la régie leader dans le domaine des médias en Suisse, nous recherchons un-e

Product Manager Suisse Romande
basé à Genève

En étroite collaboration avec les responsables des programmes de la RTS Radio Télévision Suisse Romande, vous serez responsable de concevoir des offres publicitaires et de sponsoring attrayantes et personnalisées selon les besoins de vos clients. En plus de l’élaboration et de la mise oeuvre du concept de l’offre pour les produits en Suisse Romande, vous serez également responsable de la conception tarifaire. La mise en place de mesures de communication et de vente fera partie intégrante de vos attributions.

Vous avez une formation commerciale et êtes au bénéfice d’une expérience réussie de quelques années dans le domaine du marketing.

Vous recherchez un environnement qui saura valoriser votre sens de la communication et de l’entregent, vos connaissances linguistiques en français et en allemand ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et flexible ?

Nous vous invitons à envoyer votre candidature online www.selectus.ch ou par email à savioz@selectus.ch.

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Pulp•Alibi cherche un Community Manager français/allemand

Bienvenue chez PULP.ALIBI

Nous recherchons :

un Community Manager français / allemand

Tâches :

• Gestion autonome des aspects techniques de diverses plateformes de communication online (réseaux sociaux).
• Gestion et mise en ligne quotidienne de tous les contenus sur lesdiverses plateformes.
• Veille et analyse des tendances dans les domaines de la communication et des médias.
• Promotion, développement et fidélisation de communautés online.

Compétences :

Vous maîtrisez les outils de publication online usuels et avez quelques années d’expérience de la gestion de communautés online.

Profil :

Intéressé(e) par le monde de la communication et des médias ? À l’aise dans les médias sociaux? Vous avez l’esprit créatif et vos idées sont innovantes ? Vous êtes bilingue français / allemand (+ bonnes
connaissances de l’anglais) ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Lieu de travail : Genève
CV détaillé à envoyer à Céline Tassin – ct@pulpalibi.ch

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Nouvelle Planète cherche un responsable communication à 80 %

Nouvelle Planète est une organisation d’entraide internationale, qui soutient de nombreux projets d’entraide dans les pays du Sud et qui organise, entre autres, des camps outre-mer.

Elle recherche pour son bureau à Lausanne:

Un / une responsable communication bilingue à 80%

Responsabilités :

• Gestion de la communication:

• édition du journal,
• tenue du site Internet,
• organisation de manifestations,
• suivi de groupes de bénévoles,
• mise à jour de la documentation,
•  médias sociaux, etc.

• Suivi de camps outre-mer (animation de rencontres et sensibilisation des participants pendant la période de préparation),
• Participation à la bonne marche du bureau.

Qualifications :

• Formation en communication ou équivalente,
• Expérience avec les pays du Sud et/ou le monde associatif,
• Excellente maîtrise orale et écrite de l’allemand et du français (bilinguisme). Bonnes connaissances d’anglais,
• Facilité de rédaction, de synthétisation,
• Rigueur du travail et bonne organisation,
• Aisance dans la communication orale, les contacts humains,
• Connaissance des logiciels informatiques usuels et des logiciels de graphisme (Adobe)
• Ouverture d’esprit, capacité à se remettre en question,
• Forte motivation et dynamisme, intérêt pour les questions d’entraide et de développement,
• Capacité à travailler autant seul qu’en équipe, à s’organiser de manière indépendante, mobilité, disponibilité.

Ce que nous offrons :

• Travail motivant au sein d’une petite équipe dynamique,
• Participation aux prises de décisions stratégiques,
• Activités variées,
• Contacts humains.

Les dossiers de candidature complets doivent être envoyés à l’attention de Philippe Randin, jusqu’au 24 octobre 2011 avec la mention « offre communication ». Date d’entrée en service le 1er janvier ou à convenir.

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Pour faire carrière, l’expérience compte plus que la formation initiale

Qu’est‐ce qui est le plus important pour faire carrière: la formation initiale ou l’expérience? Plus des trois quarts des personnes interrogées à travers le monde pensent que c’est l’expérience qui prime. C’est ce que montrent les résultats du dernier sondage de Kelly Services, le « Global Workforce Index ». De plus, 6 Suisses sur 10 pensent qu’il est possible de reprendre sa carrière au même niveau hiérarchique après une interruption, qu’elle soit due à un congé maternité ou une maladie, ou encore à un voyage autour du monde. Un quart de la population suisse interrogée n’est par contre pas tenté par un poste de cadre, par peur de mettre en danger l’équilibre entre le travail et la vie privée.

Si l’on veut faire carrière, on a besoin surtout d’une chose: de l’expérience. 72 % des Suisses interrogés en sont convaincus. 26 % seulement considèrent que la formation est plus importante. La Suisse partage ainsi cet avis avec la majorité des pays européens. L’expérience est aussi un critère important en matière d’embauche: « Plus le poste est exigeant et plus le candidat est âgé, plus on accorde d’importance à l’expérience professionnelle », déclare Peter Güggi, Directeur général de Kelly Services Suisse. « Quant à la formation initiale, elle ne joue alors qu’un rôle secondaire. »

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Magic Pencil cherche un Senior Graphic Designer avec une sensibilité digitale

Senior Graphic Designer with a Digital Edge

We are in search of an enthusiastic, down-to-earth and hands-on Senior Graphic Designer who thinks beyond the box to work on concept and design in brand identity, advertising, e-media, print, POS, packaging and special events for a wide range of clients, from start-ups to large international corporations.

Desired Skills and Experience
Our ideal candidate has progressive ideas, is inspiring to others and has at least 5 years of experience with excellent skills in Adobe Creative Suite and MS Office is a plus. A candidate with a digital edge is an added advantage.

He or she is a dedicated, versatile and proactive team player with a precise eye for detail, is keen to work at a fast pace and don’t mind to work under time pressure on multiple projects.

He or she is fluent in English and French (any other languages are welcome).

A Swiss citizenship or B permit with a driving license is required.

Thank you for sending your CV in English and best examples of your work to Karen at kk@tmp.ch

Note that we will only get back to applicants that fit our requested profile.

Company Description
We are a brand development and marketing communication agency employing 10 people with 8 nationalities using Broadband Creativity to unearth Big Ideas:

• Child’s Imagination: Like children, we are extremely resourceful, energetic, and ingenious; mostly, we have a vivid imagination
• Blue-Sky Thinking: We believe that positive, open-minded thinking unleashes creativity and brings pieces together in the right order and at the right time
• Cross-Cultural Fertilization: We combine 8 nationalities and pair youthful enthusiasm with years of international experience to create strong, out-of-the-box ideas
• Blossoming Paradigm: A people-based business, we help individuals reach their fullest human potential
• Win-Win Twin Concept: We are organized into twins with maximum responsibility, flexibility and efficiency

Our DNA
We are driven by authenticity, transparency and mutual trust. Our strong sense of duty is topped with passionate personalities. We deliver imaginatively, reliably and on time. We commit ourselves to exceeding expectations.

Our reach
We tailor to the Swiss market as well as various countries around the world. Our partnership with an international network of creative partners enables access to unlimited resources.

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