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LAURASTAR SA, leader dans les systèmes de repassage haut de gamme, recherche une personne passionnée par le marketing, créative, enthousiaste et désireuse de mettre ses compétences au service de nos clients, en qualité de

Global Marketing Manager (h/f)

Tâches principales :

• Définir et implémenter en collaboration avec la direction, les objectifs marketing stratégiques du groupe
• Développer la connaissance du consommateur par la conduite d’études de marché, analyse des données GFK et recommandations stratégiques
• Conduire les projets concernant le développement et l’innovation produit en étroite collaboration avec la R&D et le secteur commercial
• Développer tous les supports de communication corporate pour les marchés en collaboration avec les agences
• Développer les actions promotionnelles pour les marchés et suivre leur application
• Développer la base de données consommateurs et la stratégie CRM pour tous les marchés
• Assurer la veille concurrentielle des marchés et maintenir à jour une base de données internationale
• Gérer l’identité visuelle sur tous les marchés
• Superviser la gestion du portefeuille de marques
• Définir et contrôler le budget marketing

Nous demandons :

• Expérience de Product Manager dans une société de biens de consommation
• Licence/diplôme HEC/HES ou brevet de spécialiste en marketing
• Team player
• Personne apte à exposer ses idées de manière simple et efficace
• Capacité à travailler en français, anglais et allemand

Nous offrons :

• Cadre de travail agréable et international
• Bonnes prestations sociales
• Conditions de travail modernes
• Environnement dynamique

Merci de bien vouloir envoyer votre dossier complet à : LAURASTAR SA, Ressources Humaines, Pra de Plan, 1618 Châtel-St-Denis ou à cgianni@laurastar.com. Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant à notre demande.

Le nombre d’offres d’emploi sur Internet augmente de nouveau nettement au printemps. L’indice Monster Indice Suisse MIS (anciennement indice jobpilot), la référence suisse établie qui sert  d’indicateur de l’évolution des offres d’emploi en ligne, affiche en  avril 2010 une hausse de 11 points par rapport à janvier, pour s’établir à 165 points, soit une augmentation de 7%. L’indice MIS n’avait pas connu une aussi forte augmentation depuis 2008. La hausse du nombre d’annonces en ligne est particulièrement forte sur le marché de l’emploi suisse mais aussi sur les sites web des entreprises. L’indice publié par Monster.ch est sondé par la Haute Ecole Spécialisée de la Suisse Nord-Ouest (indice partiel des bourses d’emploi), en collaboration avec l’Université de Zurich (indice partiel des entreprises).

Augmentation du nombre d’offres à la fois sur les bourses d’emploi et sur les sites Internet des entreprises
L’indice partiel MIS pour les bourses d’emploi en ligne progresse de 13 points par rapport à janvier pour s’établir à 157 points, soit une hausse de 9% des offres publiées sur les bourses d’emplois. Les offres d’emploi proposées sur les sites de recrutement des entreprises (contrôle par sondage représentatif d’environ 1′000 entreprises et organisations suisses) sont en augmentation de 5 points et s’établissent à 180 points. »Le fait que le nombre d’offres d’emploi soit en augmentation pour la troisième fois consécutive confirme que la tendance à la hausse s’est installée durablement depuis le revirement de fin 2009. Le fait que, sur le long terme, le nombre d’offres disponibles en ligne augmente bien plus fortement que le nombre total d’offres disponibles montre que le support efficace que constitue Internet s’impose clairement », c’est en ces termes que Falk von Westarp, Country Manager der Monster Worldwide Switzerland AG, commente l’évolution. GRAPHIQUE: indice Monster Indice Suisse MIS de janvier 2001 (100 points) à avril 2010 voir Pdf communiqué

Augmentation des offres d’emploi en ligne dans plusieurs groupes de professions
Les groupes de professions suivants ont connu une progression: marketing, publicité et médias (+80 points), vente et conseil à la clientèle (+17 points), professions de l’industrie et des métiers (+7points), professions médicales (+7 points), direction des ressources humaines / formation (+6 points), finances et comptabilité (+6 points), informatique et télécommunications (+5 points), professions de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme (+5 points) et professions du transport, de l’entreposage et de la sécurité (+5 points).

En revanche, les offres d’emploi en ligne des professions suivantes ont subi un recul: services aux entreprises, consulting et professions juridiques (-35 points), professions techniques et scientifiques (-5 points), professions administratives et emplois de bureau (-4 points), management et encadrement (-3 points) ainsi que professions des soins corporels, du nettoyage et de l’économie domestique (-306 points; résultats relativement importants en raison de la petite taille du groupe de professions).

Nouvel indice de croissance en ligne: le marché suisse de l’emploi en ligne enregistre une progression supérieure de 39% à celle de l’ensemble des postes vacants
Depuis début 2007, le marché de l’emploi en ligne a enregistré une progression presque 40% plus forte que celle de l’ensemble des postes vacants. C’est ce que révèle l’indice de croissance en ligne publié depuis 2010 et basé sur l’indice établi Monster Indice Suisse MIS (anciennement jobpilot) et sur l’indice des postes vacants de l’Office fédéral de la statistique.

Jeudi 24 juin 2010

«Comment redorer le blason de vieilles marques et devenir le no. 1 incontesté sur leurs marchés?»

par Philippe Zell (senior Vice President & Global Chief Marketing Officer)

à 18h30, à l’Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

Inscription obligatoire. Frs 30.- pour les non-membres

Mercredi 9 juin 2010

au Musée Olympique de Lausanne

Marketing & Sport Symposium

13h15 – Accueil
13h45 – Introduction et mot de bienvenue

4 conférences
14h00 – Professeur Jean-Loup Chappelet, Directeur de l’IDHEAP « Faits et tendances »
14h35 – Ralph Krieger, Fondateur GPS Performance, « les moyens que le sportif a pour financer sa carrière »
15h30 – Joël Favre, responsable des ventes, Ochsner Sport « Le sponsoring à travers et par tous les temps »
16h05 – Christopher Owen, Office Marketing Manager Xerox «Comment une grande entreprise met en place un sponsoring et comment l’adapter à une PME»
16h40 – Table ronde animée par Olivier Toublan, PME Magazine
Jean-Loup Chappelet, Directeur de l’IDHEAP
Christopher Owen, Xerox
Ralph Krieger, Fondateur GPS performance, Manager de MM.Cuche et Defago
Majda Scharl, Coach de Stéphane Lambiel
Martin Kallen, Directeur des opérations, UEFA
Joël Favre, responsable des ventes, Ochsner Sport

17h30 -  Cocktail-networking avec stand Xerox-Ducati et la fameuse moto grand Prix 999 F 06 Xerox en exposition
20h00 -  Fin de l’événement

Inscription obligatoire

Les conditions de marché dégradées de l’industrie papetière et la conjoncture économique difficile ont eu des conséquences négatives sur les chiffres d’Antalis en 2009. Les ventes ont enregistré un recul de 8,3 pour cent, ce qui correspond à la moyenne de la branche d’activité. Par conséquent, en recul de 10,1 pour cent, le chiffre d’affaires atteint 253,33 millions de CHF. Le résultat avant intérêts, taxes et amortissements (EBITDA) a baissé de 17,8 pour cent à 17,02 millions de CHF. Malgré ce contexte difficile, Antalis occupe toujours une position leader sur le marché suisse. En outre, le domaine de la RSE ouvre de nouvelles perspectives tournées vers le long terme grâce à des applications novatrices.

Conformes aux attentes, les résultats 2009 d’Antalis témoignent d’une situation économique tendue. Le ralentissement de la demande en papier a provoqué un recul des ventes de 8 pour cent, à 100’327 tonnages. En Suisse, ce chiffre représente une moyenne de la branche. Sans surprise, les résultats financiers confirment une baisse du chiffre d’affaires net qui passe donc à 253,33 millions de francs. La demande décroissante est causée par une combinaison de facteurs. Ceux-ci comprennent, entre autres, une nouvelle approche de la consommation de papier, notamment en matière d’économie et d’environnement, ainsi qu’un contexte économique tendu ayant entraîné des réductions de budgets marketing publicitaires. La chute des exportations et la crise de l’industrie automobile ont également influencé la demande en matériaux d’emballage.

Antalis a aussitôt réagi au cours de l’exercice écoulé en mettant en place un plan stratégique visant à réduire ses coûts. Alors que lors des années précédentes Antalis avait notamment effectué des investissements de remplacement et de renouvellement, en 2009, la société a surtout développé les projets apportant de la valeur ajoutée à ses clients. En investissant dans des processus innovants, par exemple, ou en apportant des améliorations aux interfaces des plates-formes de commande personnalisées. Les thèmes de la responsabilité sociale et du développement durable occupent également une place centrale dans le déploiement de la stratégique de l’entreprise. Divers projets réalisés au cours des dernières années témoignent de l’engagement d’Antalis envers la société. Ainsi, au 1er trimestre 2010, à l’issue d’une phase de développement intense, l’entreprise a publié les profils LCA (Life Cycle Assessment). Ces profils écologiques indiquent l’impact environnemental d’un papier ou d’un service tout au long de son cycle de vie. Les nouveaux calculateurs carbone comptent également parmi les innovations développées au cours de l’année dernière. Ils permettent de calculer les émissions CO2 d’un produit ou d’un service logistique. Avec ces offres, Antalis pose de nouveaux jalons en matière de transparence et confirme donc son engagement volontaire et permanent en termes de responsabilité sociale – qu’il s’agisse de ses produits ou de ses services.

Le Swiss Marketing Club organise le :

Jeudi 27 mai

« Comment devient-on une marque aussi forte ? »

par Jan De Schepper, Marketing Manager Food
Sébastien Dubey, Senior Marketing Consultant
Sonia Milici, Marketing Consultant

dès 18h30 au McDonald’s Suisse à Crissier (au-dessus du McDrive de Crissier)

Inscription

Jean-Philippe Torgue est le nouveau Director Sales & Marketing chez Switcher. Depuis 1997, il a piloté le succès international de certaines marques de la division Jeanswear International et plus récemment la marque de Surfwear Reef (division Outdoor International) au sein du groupe américain VF Corporation. Ses connaissances approfondies de la stratégie de marques et son réseau européen dans le marché des vêtements de sport et de loisirs seront désormais au service du pionnier suisse en matière de production responsable de textiles.

La Poste Suisse rachète dans le sud de l’Angleterre l’entreprise locale de publipostage MCM Direct Limited qui compte 32 collaborateurs. Elle devient ainsi pour les entreprises britanniques un prestataire direct de services d’expédition de courrier et d’articles de presse vers la Grande-Bretagne et en provenance de celleci.
L’unité du groupe Swiss Post International était jusqu’ici présente en Grande-Bretagne dans le secteur de l’expédition internationale d’importants volumes de courrier. Cet achat s’inscrit dans le droit fil de sa stratégie de croissance.

Le marché postal britannique est entièrement libéralisé depuis 2006. Pour rester compétitifs, les opérateurs postaux doivent proposer des prestations dans le domaine de l’expédition à la fois nationale et internationale. Les clients commerciaux de MCM bénéficient désormais de l’offre complète de Swiss Post International en matière d’expédition transfrontalière de courrier et de marchandises.

Depuis 2008, l’offre internationale en cellulose a nettement diminué. Par conséquent, le prix de la cellulose a augmenté de plus de 40 pour cent. Ajoutez à cela une hausse du prix du pétrole de plus de 50 pour cent. Cette flambée des coûts de l’énergie a conduit les fabricants de papier à majorer leurs prix de vente. Antalis SA, premier distributeur de papier en Suisse, s’adapte aux nouvelles conditions et augmentera successivement ses tarifs entre le 1er avril et le 3 mai 2010.

Antalis SA, premier grossiste en papier de Suisse, ajustera par conséquent les prix stock de ses papiers. Les prix des fabrications livrées directement aux clients ont déjà été augmentés à partir du 1er avril 2010. L’entreprise a ainsi réagi à la hausse des prix des fabricants de papier enregistrée au cours des derniers mois. Ce renchérissement s’explique par différentes raisons : la hausse du prix de la cellulose, la hausse des coûts de l’énergie, les variation des taux de change.

Inscription : www.marketing2conference.com

Le Swiss Marketing Club a le plaisir de vous convier à sa prochaine conférence :

Thème : La Marque en tant qu’outil d’investissement
Oratrices : Chantal Baer – Sylvie Naudy
Date : mercredi 24 mars 2010
Horaire : accueil 18h30 – conférence 19h00
Lieu : Lausanne Palace Gd Chène 7, 1002 Lausanne (parking public en face)

La maison d’édition Good Heidi Production revient sur le devant de la scène avec un nouveau livre consacré cette fois-ci à la cuisine suisse. Ainsi après So Sweet Zerland, dont les deux tomes se sont vendus à 23′500 ex et qui nous présentait les principales marques suisses sous un angle original voici  So Sweet Kitchen qui nous propose 50 recettes 100 % helvétiques. Ecrit par  le chef Emannuel Delaby, ce livre sera disponible au début mai durant le Salon du livre de Genève. Il sera vendu 26.-

La particularité de cette édition est également de vouloir toucher un public B2B avec la possibilité de personnaliser la couverture grâce à une jaquette spécifique quadri.

Jeudi 18 février 2010

à 18h30 à l’Hôtel Beau-Rivage (salle Sandoz) à Lausanne

« L’art et la science des réseaux ou comment gérer ses réseaux de manière proactive »

par Jim Pulcrano, directeur de l’IMD

Inscription obligatoire, participation de Fr 30.- pour les non-membres du SMC

Avec l’application Internet DirectFactory, La Poste Suisse offre à ses clients la possibilité de réaliser des publipostages sous forme de cartes postales conçues facilement et rapidement sur ordinateur, pour un coût très raisonnable. Récemment perfectionné et enrichi de nouvelles fonctionnalités, cet outil en ligne sera accessible dans sa nouvelle version à partir du 4 janvier 2010 sur le site Internet de la Poste.

Lors de la prochaine conférence du CMS de Genève (Club Marketing Suisse,) le prochain jeudi 14 Janvier dès 18h30 à l’hôtel Montbrillant,  Juliette Sicot-Crevet, Directrice Générale d’Ipsos Suisse SA, ex Cadbury Schweppes et P&G, expliquera comment optimiser ses chances de succès grâce à un processus d’innovation approprié. Le thème de sa conférence portera sur les 10 secrets des produits stars de demain. Inscription obligatoire.

Mercredi 2 décembre 2009

Découvrez les ficelles pour optimiser votre budget marketing

de 17h à 19h, chez Mathys SA (Vernier, Genève)

Inscription obligatoire

Mercredi 2 décembre à 19h

L’importance de la marque au sein d’une institution financière

par Warren Smith, responsable communication Pictet & Cie

Lieu : Alpha Palmier Lausanne

Inscription obligatoire

(Frs 20.- pour les non-membres du SMC)

L’agence de marketing opérationnel LAURIS a été choisie pour gérer la communication nationale sur le terrain de Mondo, le fameux programme de fidélisation des marques de Nestlé. Au programme, il est proposé aux consommateurs de découvrir le système Mondo, ses avantages, son système et ses primes à travers le nouveau « magalogue », complètement repensé et relifté spécialement pour l’occasion.

PostFinance reste le partenaire de choix de la Fédération suisse de course d’orientation, désormais baptisée Swiss Orienteering. L’établissement financier et Swiss Orienteering ont prolongé d’un an, jusqu’à fin 2010, le contrat de sponsoring qui les unit, avec une option de reconduction de deux années supplémentaires.
PostFinance reste le principal sponsor de l’équipe nationale de course d’orientation pédestre et du projet de promotion de la relève «sCOOL», mais aussi le sponsor en titre du PostFinance Sprint.

Une agence de naming qui change de nom, ce n’est pas courant. Nomen Switzerland prend le large pour nager dans ses propres eaux et devient Ad Verbis.