Tweasy cherche un conseiller clients

Tweasy SA, société dynamique basée à Neuchâtel, développe des solutions cloud et mobile dans le domaine du marketing numérique.

Afin de soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) :

Conseiller/ère clients (DE/FR)

Vos principales responsabilités

• Répondre aux demandes de support de la clientèle (hotline)
• Analyser et identifier les besoins des clients
• Proposer des solutions personnalisées

Votre profil

• CFC employée de commerce ou formation équivalente
• Capacité à travailler de manière indépendante
• Excellente élocution au téléphone
• Langue maternelle allemande et très bonnes connaissances du français
• Intérêt pour internet et le marketing

Nous vous offrons

• Travail varié et possibilité d’évolution
• Un travail passionnant au sein d’une équipe dynamique
• Une rémunération attrayante

Entrée en fonction : août-septembre 2012 ou à convenir
Lieu de travail: Neuchâtel, Suisse

Vous êtes désireux de vous investir dans un domaine prometteur ? Vous souhaitez travailler dans un cadre stimulant et enrichissant ?

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de préférence par email à rh@tweasy.com, jusqu’au 30 juin 2012. Discrétion assurée.

Tweasy cherche un analyste/développeur IT

Tweasy SA, société dynamique basée à Neuchâtel, développe des solutions cloud et mobile dans le domaine du marketing numérique.

Afin de soutenir notre expansion, nous recherchons un :

Analyste/Développeur IT (H/F)

Principales responsabilités

• Analyser et concevoir des solutions IT
• Planifier et coordonner le développement et le déploiement des solutions
• Gérer la qualité des projets
• Possibilité de gérer une équipe

Votre profil

• Connaissances en algorithmie et design patterns
• Connaissances de GNU/Linux et LAMP
• Connaissances des langages: PHP, Java, JS et SQL
• Connaissances en développement mobile, un avantage
• Maîtrise des langues française et anglaise
• Bonnes capacités de communication
• Curieux des nouvelles technologies

Nous vous offrons

• Une position clé au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Un travail passionnant au sein d’une équipe dynamique et soudée
• Une rémunération attrayante

Entrée en fonction : dès que possible.
Lieu de travail: Neuchâtel, Suisse

Vous êtes désireux de vous investir dans un domaine prometteur ? Vous souhaitez travailler dans un cadre stimulant et enrichissant ?

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de préférence par email à rh-it@tweasy.com, jusqu’au 15 juin 2012. Discrétion assurée.

Le groupe ESH recherche un Key Account Manager Digital

Le groupe ESH est solidement implanté sur le marché romand via ses titres de presse régionale et leurs déclinaisons digitales :

• nouvelliste.ch (Le Nouvelliste)
• arcinfo.ch (L’Express et l’Impartial)
• lacote.ch (La Côte)

Avec une audience de plus de 300 000 visiteurs uniques/mois et des déclinaisons de produits web / mobile / tablette, les marques digitales de ESH sont un moteur de développement des activités du groupe. Afin d’établir ces marques sur le marché publicitaire national et de générer un chiffres d’affaires en phase avec les parts de marché, nous sommes à la recherche d’un/e :

Key Account Manager Digital

Activités :

• Promouvoir activement nos offres commerciales auprès de clients-clés nationaux et suprarégionaux;
• Négocier des contrats avec des agences-médias et clients directs;
• Suivre activement nos clients.

Vous:

• Etes au bénéfice d’une expérience réussie dans l’acquisition publicitaire digitale sur le plan national et en Suisse romande;
• Possédez un carnet d’adresses actif.

Profil minimum requis:

• Au minimum 3 ans d’expérience;
• Parfaite maîtrise du français et de l’allemand;
• Anglais, un atout

Entrée en fonctions : à convenir.

Lieu de travail : ce poste sera principalement basé sur la région zurichoise. Pour le surplus, le temps de travail sera réparti sur Neuchâtel ou Nyon, tenant compte du lieu d’habitation du candidat.

Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats, prétentions de salaires et photographie) doivent être adressés, jusqu’au 27 mai 2012 à : ESH Management SA, Service du personnel « offre d’emploi », Case postale 2216, 2001 Neuchâtel

Recherche d’emploi : la réputation de l’entreprise est le 1er critère

D’après les résultats de l’enquête Kelly Gobal Workforce Index, la réputation de l’entreprise joue un rôle déterminant pour 60% des Suisses dans le choix d’un nouvel employeur. Ce résultat se reflète aussi dans d’autres pays. A l’échelle mondiale, la réputation de l’entreprise est décisive pour 58% des sondés. Pour les Suisses, une bonne localisation vient en deuxième position. Il est important pour 55% d’entre eux. Lors d’un changement d’emploi, près de la moitié (49%) met l’accent sur des conditions de travail flexibles dans la nouvelle entreprise.

L’emplacement de l’entreprise en Suisse peut s’avérer être un réel inconvénient. Ceci touche surtout les petites et moyennes entreprises (PME) : même les « Hidden Champions » (des PME peu connues, mais leaders sur leurs marchés) peinent à attirer les meilleurs candidats. Cependant, Peter Güggi, directeur général de Kelly Services en Suisse, relativise ces résultats pour les entreprises aux petites infrastructures ou situées dans des zones rurales. « Certes, l’emplacement peut être un aspect important en Suisse ‐ mais il n’est pas le seul. Il est aussi primordial pour les nouveaux employés potentiels, que leur activité au sein de l’entreprise leur apporte un épanouissement personnel et leur offre des perspectives de développement. De plus, la culture d’entreprise, sa viabilité ou – tout simplement ‐ sa situation financière, constituent des facteurs importants. »

La perspective de l’épanouissement personnel est justement une tendance qui prend une importance croissante. Mais qu’est‐ce qui est déterminant pour un travail utile et enrichissant? D’après le Global Workforce Index, pour 69% des sondés, la possibilité d’évoluer professionnellement est prioritaire. Il n’empêche que, près de la moitié (45%) souhaite avoir un équilibre entre les exigences liées au travail et les valeurs personnelles. La composante sociale – telle que les contacts avec ses collègues – est primordiale pour 42%. Enfin, environ un tiers des sondés trouvent très important le besoin d’un lien direct entre leur travail et la stratégie de l’entreprise, afin de contribuer au développement de la société.

Enigma cherche un stagiaire en communication

ENIGMA, agence de communication 360° basée à Genève, recherche :

UN(E) STAGIAIRE EN COMMUNICATION

Pour une durée de 4 à 6 mois (à convenir)

TÂCHES PRINCIPALES

• Assister les Campaign Managers dans la planification et la gestion des actions de communication
• Préparer des présentations pour les projets en cours
• Participer aux rendez-vous avec les clients
• Tâches administratives liées aux campagnes (facturation, classement, corrections, etc.)

PROFIL SOUHAITÉ

• Excellent niveau de français et anglais, parlé et écrit
• Connaissance des outils informatiques Mac (suites iWork et Adobe un plus)
• Dynamique, sachant prendre des initiatives
• Facilité de communication et aisance relationnelle
• Bonne présentation

CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec mention « stage », de préférence par e-mail à : info@enigmaprod.ch
ENIGMA Production Sàrl, Rue Eugène Marziano 17A, 1227 Acacias / Genève

L’agence Trio recherche un directeur artistique senior

L’Agence Trio :

Doyenne des agences de publicité suisses
Et à la pointe des nouvelles tendances
Un positionnement bilingue
Et suisse avant tout
Des campagnes saluées par de nombreux prix
Et une créativité perpétuellement dans les starting-blocks
Des clients nationaux d’envergure
Et un goût immuable pour le défi

recherche aujourd’hui un(e)

Directeur(trice) artistique senior

Profil
• Une maturité dans le métier : minimum 7 ans d’expérience en agence dans la direction artistique, avec solides connaissances du marché suisse.
• Excellente culture de l’image et des images (illustration, synthèse, 3D etc.).
• Grande ouverture sur le monde et curiosité insatiable.
• Connaissances et notions techniques dans toute la palette d’expressions (print, films, web, communication alternative, BTL etc.).
• Leadership pour guider et motiver une équipe.
• Rôdé(e) aux compétitions d’agence et à la création de campagnes publicitaires intégrées.
• Compréhension de la stratégie de marque et des objectifs client.
• Bilingue français/allemand et capacité à travailler en anglais : des atouts.

Poste
Rôle-charnière dans l’agence :
Vous collaborez étroitement avec le directeur de création, dans la supervision des projets et de l’équipe créative. Parallèlement à cela, vous formez un binôme avec un concepteur-rédacteur et suivez vos mandats de A à Z.
Moteur au sein de l’équipe créative :
Vous motivez vos collègues et apportez des inputs pertinents sur les travaux. Vous êtes une référence, tant dans la recherche de l’excellence que dans la passion de votre métier. Vous savez défendre les projets, à l’interne comme devant le client.
Gestionnaire de projet :
Responsable de toute la partie visuelle, vous maîtrisez également les paramètres logistiques d’un projet : gestion du staff, du planning, du budget.

Disponibilité : de suite
Lieu de travail : Lausanne

Envoyez votre dossier de candidature, accompagné de votre portfolio, à job@trio.ch ou par poste : Agence Trio, Rue Voltaire 1, 1006 Lausanne.
Mentionner «Candidature DA senior» dans l’objet.

Le Studio Production cherche un assistant de production

Le Studio Production, société de production de films et photos publicitaires et institutionnels, recherche pour compléter son équipe:

un(e) assistant(e) de production

Profil:

• Expérience de 3 ans dans un poste équivalent (production (audio)-visuelle, événementiel)
• Atout: connaissances du monde publicitaire et du marché suisse, bases commerciales.
• Grande capacité organisationnelle, très à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs tâches, flexibilité.
• Efficacité, rapidité, imperméabilité au stress.
• Esprit ouvert et curieux, très à l’aise dans les relations humaines.
• Motivation pour la gestion des tâches administratives, commerciales et logistiques.
• Langue: français, anglais, allemand (parlé et écrit).
• Familiarité sur Mac et maitrise des outils informatiques bureautiques notamment Excel. Connaissance de Photoshop, Adobe InDesign et Illustrator un plus.

Poste:

• Assistanat des directeurs de production dans l’organisation des shootings et des tournages (Recherche de décor, organisation et follow-up des castings, organisation des voyages etc…)
• Gestion des aspects administratifs et commerciaux des shootings et des tournages (planning, devis, facturation, call sheets, contrats, plan de tournage/shooting etc…)
• Gestion des stagiaires et des tâches « du quotidien » (commande de fournitures, gestion du parc automobile de l’entreprise etc…

Disponibilité: immédiate ou très rapide

Lieu: Région de Genève (Permis de conduire impératif)

Merci d’envoyer votre dossier de candidature à job@le-studio.ch

Une entreprise recherche un collaborateur rattaché aux Services Généraux

Entreprise du Valais central recherche un/e

Collaborateur/trice rattaché/e aux Services Généraux (60 à 100%)

Votre profil:

• Vous êtes de formation commerciale, issu/e des arts graphiques ou d’un domaine technique, et avez une expérience d’au moins 5 ans
• Vous êtes dynamique et autonome, à même de mener plusieurs activités en parallèle
• Rigoureux/se, d’un esprit orienté solution mais doté/e d’une sensibilité esthétique, vous vous savez parfaitement à l’aise au sein d’une petite équipe
• Vous avez une excellente maîtrise du français, de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe sûre. La maîtrise de l’allemand et de l’anglais constitue un plus
• Vous maîtrisez MS-Office et la conception PAO via la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Au besoin, vous êtes prêt/e à vous former pour satisfaire les requis de ce poste
• Vous êtes pleinement disponible pour vous investir dans une activité en constante évolution

Activités principales:

• Vous réalisez des travaux éditoriaux (brochures, présentations, espaces virtuels, etc.)
• Vous menez différentes tâches administratives et technico-administratives
• Vous collaborez à l’organisation d’événementiels et autres actions de communication
• Vous œuvrez au développement et à la mise à jour de différents sites web
• Vous assistez aux recherches d’informations, de solutions et d’idées

Nous vous offrons:

• Un travail varié et la possibilité de vous réaliser au sein d’une petite équipe motivée
• Un environnement de travail agréable dans une entreprise jouissant d’une bonne réputation
• Une rémunération sociale et salariale en phase avec les exigences du poste

Conditions d’engagement:

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Valais central
Taux d’occupation : 60% dans un premier temps, puis de 80 à 100%
Age préférentiel: dès 30 ans

Si votre intérêt et votre profil correspondent au requis de ce poste, nous aurions grand plaisir à recevoir votre dossier de candidature assorti des documents usuels via Jobup, référence 720987.
Nous vous garantissons une parfaite confidentialité.

ISS Suisse cherche un graphic Designer Suisse romande

ISS Suisse, qui compte plus de 10’000 collaborateurs, est l’entreprise leader dans l’intégralité du Facility Management. Les services globaux comprennent des prestations relatives à l’exploitation et à l’entretien de bâtiments, installations et infrastructures. ISS Suisse est une filiale du groupe ISS, mondialement reconnu dans son domaine, dont le siège est à Copenhague.

Pour soutenir notre secteur „Marketing & Communication“, nous recherchons un :

Graphic Designer Suisse romande

A ce poste, vous serez chargé de la conception, la correction, la lecture ainsi que la production de brochures, de flyers, d’offres ou d’annonces selon nos directives CI/CD dans les langues française, allemande et en partie anglaise. Vous soutiendrez le team dans la rédaction de présentations professionnelles, lors de Events-clients, de fêtes de collaborateurs, ou de présence dans les salons professionnels et devrez, le cas échéant, assister pour des travaux administratifs d’ordre général.

Vous devrez vous assurer de la bonne représentation de la Suisse Romande dans les différents moyens de communication tels que Intranet, les publications internes, les magazines des clients et collaborateurs et également de la bonne utilisation des derniers outils marketing issus de notre siège central.

Vous disposez d’une formation en tant que Desktop-Publisher, polygraphe et/ou une formation équivalente et avez une très bonne expérience dans le domaine requis. L’utilisation des systèmes Mac et PC ainsi que des programmes usuels tels InDesign, Illustrator, Photoshop et Acrobat n’ont pas de secrets pour vous. Vous maîtrisez aussi les programmes MS-Office et PowerPoint. Vous présentez des capacités d’organisation élevées, pouvez travailler dans un environnement à priorités différentes et vous avez l’habitude de fournir des résultats de haute qualité même dans l’urgence.

Vous avez d’excellentes connaissances du français, de très bonnes connaissances allemandes et dans l’idéal en anglais. Vous travaillez de manière pragmatique, êtes indépendant et disponible à intervenir rapidement, de plus vous êtes flexible et avez une forte orientation clientèle.

Nous vous offrons un travail varié dans un environnement captivant, des outils de travail ainsi que des conditions d’engagement modernes.

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Dans ce cas, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète ainsi qu’une photo via JobUp ou à l’adresse suivante :

ISS Suisse SA – HR Management
Manola Parisi, Case postale 1135
1211 Genève 26 La Praille

Viadeo et Jobup lancent la plateforme Alpha.ch

Viadeo et Jobup annoncent aujourd’hui la signature d’un accord de partenariat alliant la puissance du réseau social professionnel à l’efficacité d’ALPHA.CH, la plate‐forme dédiée aux cadres du jobboard leader en Suisse romande. Avec ce nouveau partenariat, Viadeo et Jobup souhaitent offrir une solution plus efficace, plus rapide et plus économique pour relier recruteurs et cadres suisses francophones.

Côté recruteurs, Viadeo et Jobup proposent désormais la multidiffusion des offres d’emploi. Ainsi, une annonce postée sur Alpha.ch  apparaîtra automatiquement et simultanément sur les deux autres. Le recruteur gagne ainsi un temps précieux, la visibilité de ses offres d’emploi est accrue pour, au final, une meilleure campagne de recrutement.

Côté candidats, un Groupe Jobup a été créé sur Viadeo, afin d’informer les membres du réseau social professionnel sur le marché de l’emploi en Suisse (actualités, témoignages, postes à pourvoir, etc.) et répondre à toutes les questions qu’ils pourraient se poser.

Virtua cherche un stagiaire webmarketing

Virtua est une société de développement Internet spécialisée dans la gestion complète de projets, le développement haut de gamme et le marketing web. Nos clients sont des entreprises d’envergure nationale et internationale. (Nespresso, le CIO, Generali, Swatch,…)

En pleine expansion dans le webmarketing, nous recherchons actuellement :

Un(e) stagiaire Webmarketing

dont la principale fonction sera d’assister les équipes webmarketing de Virtua dans la création, mise en place et gestion des campagnes de :

• Référencement naturel,
• liens sponsorisés,
• affiliation,
• e-mailing,
• et Social Media Marketing (SMO).

Le (ou la) stagiaire sera aussi amené(e) à travailler sur l’analyse des sites clients d’un point de vue statistique ou ergonomique pour lesquels il devra produire des rapports détaillés.

Profil recherché : Bonne connaissance du web & du marketing, autonome, ouvert(e) et dynamique.

Langues : Français et anglais obligatoires, la maîtrise de l’allemand est un plus.

Début : Juin 2012

Durée : minimum 6 mois et plus selon les disponibilités du stagiaire.
Si vous êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à constance.lewicki@virtua.ch

Virtua cherche un Social Media Specialist

Virtua is the leading integrated digital agency in Switzerland. For more than 12 years, our digital expertise helped global brands such as Nespresso, Medtronic, Swatch to leverage their online presence and reach their objectives. Virtua is also a team of highly skilled experts in large disciplines such as eMailing, SEO, metrics, Dev, Design and lately Social Media.

Virtua, is seeking a :

Social Media Specialist

Main responsibilities:
• Social media strategies and pitch: establishing first class strategy for global brands, small business, online start-ups both b2b and b2c in collaboration with the Marketing team and Account Managers
• Social media advertising: managing campaigns on Facebook and Twitter
• PR 2.0: sourcing bloggers, activating influencers
• Buzz marketing: defining viral mechanisms and buzz copy strategies to support marketing campaigns
• Mobile 2.0: using the power of mobile and geolocalisation to support marketing campaigns
• Social media community management (Activation/Management of communities and Customer care 2.0)
• Manage social media campaigns and day-to-day activities. Duties include online advocacy, writing editorial, community-outreach efforts, promotions, etc.
• Manage presence in social networking sites including Facebook, Twitter, and other similar community sites, posting on relevant blogs, and seeding content into social applications as needed
• Regularly feedback insights gained from social media monitoring into the Marketing and Editorial teams, to help them evolve their strategies in a timely fashion
• Monitor trends in social media tools, trends and applications
• Measure and adjust all activity for ROI and recommended changes to improve key performance indicators and consumer activity on Twitter, Facebook, blogs & online social communities.
• Create comprehensive content calendars and asset plans that seamlessly integrate with broader marketing and community strategies

Required skills:
• digital native with a current social media experience
• 3-5 years of experience in a global environment in a digital agency or social media department in a company .
• Experience developing social media strategies – channel, content, targets, brand guidelines that align on both B2C and B2B brands objectives.
• Power user of social monitoring tools – e.g. Radian6, Synthesio – including integration of apps such as Compete, Klout etc.
• Experience in blog publishing and understand blogging best practices
• In-depth knowledge and understanding of social media platforms and their respective participants (Facebook, Digg, Youtube, Twitter, Flickr etc.) and how they can be deployed in different scenarios
• Team player, with the confidence to take the lead and guide other departments when necessary
• Marketing & Communication Educational master degree, pharma or luxury background is a plus
• Fluency in English and ideally German

Annual Gross Salary expectation
• 75-90K€ (according to your background and professionnal experience)

If interest, please contact Constance Lewicki

Le Temps Media recherche un assistant commercial bilingue

Le Temps Media commercialise l’espace publicitaire du Temps SA, éditeur notamment du quotidien et du site internet éponymes. Le Temps Media se positionne comme l’interlocuteur privilégié des annonceurs du Temps. Basé à Genève et à Zurich, Le Temps Media offre son expertise aux annonceurs et agences médias dans la planification de leurs campagnes publicitaires sur l’ensemble des plateformes print et web du Temps.

Afin de consolider l’organisation du service clients, Le Temps Media recherche pour son siège de Genève :

un-e ASSISTANT-E COMMERCIAL-E BILINGUE FRANÇAIS/ALLEMAND

Votre mission
En étroite collaboration avec la direction commerciale et le service clients, vous soutenez activement notre force de vente pour les tâches administratives et assurez le suivi des clients dans le cadre de la coordination des ventes. Vous jouez un rôle essentiel en préparant les offres et dossiers commerciaux et en délestant nos commerciaux des tâches administratives pour leur permettre de se concentrer sur leurs activités de terrain.

Activités principales

• Vous assistez les Key Account Managers de Suisse alémanique dans leurs relations clients et coordonnez toutes les activités commerciales
• Vous conseillez les clients avec compétence sur toutes les questions relatives à la publicité presse et digitale
• Vous garantissez la coordination, le traitement et la circulation des informations internes et externes au service clients
• Vous gérez et coordonnez les campagnes internet et mobiles à l’aide du serveur publicitaire

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC de commerce ou d’un titre jugé équivalent et d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste administratif, idéalement dans la vente interne
• Vous êtes bilingue français/allemand et avez de bonnes connaissances en anglais
• Vous comptez parmi vos points forts des talents d’organisation, de bonnes capacités rédactionnelles, du goût pour les chiffres et l’analyse, un sens des responsabilités et la capacité à mener plusieurs activités en même temps
• Vous êtes autonome, flexible, proactif et vous vous impliquez avec une bonne résistance au stress
• Vous appréciez les contacts humains, le travail d’équipe et aimez travailler avec des interlocuteurs différents
• Vous êtes capable de jouer un rôle d’interface et d’animation entre les commerciaux et les clients

Nous vous offrons

• Un poste à 100% au sein d’une entreprise média en plein essor
• Un environnement de travail agréable au coeur de Genève
• Un rôle essentiel à jouer au sein d’une équipe motivée et tournée vers l’avenir
• La possibilité de vous réaliser dans votre métier et de prendre part activement à l’évolution de l’entreprise
• Une rémunération en phase avec les exigences du poste

Entrée en fonction de suite ou à convenir

Vous êtes prêt-e à relever avec volonté et enthousiasme les défis du changement dans le secteur des médias, alors adressez votre dossier et les documents usuels à: ressourceshumaines@letempsmedia.ch

My Playground recherche un assistant RP pour 6 mois

My Playground est une agence de communication basée à Lausanne spécialisée dans le domaine de la mode et du design. Nous recherchons un(e) stagiaire bénéficiant d’une formation administrative ou généraliste en communication qui souhaiterait se familiariser avec le domaine des relations publiques.

Son objectif: soutenir le bon fonctionnement interne de l’agence et les équipes dans la réalisation de projets de communication.

STAGE Assistant(e) Relations Publiques 100%

Durée du stage : 6 mois

Profil du stage :

• Gestion administrative inhérente au bon fonctionnement de l’agence (accueil, communication interne, gestion du showroom, coordination avec fournisseurs, partenaires et clients etc..)
• Soutien dans l’organisation d’événements, de projets de relations publiques et marketing
• Mise à jour et animation du site internet My Playground
• Recherche d’informations, de solutions et d’idées

Exigences :

• Incarner et connaître les tendances actuelles
• Formation universitaire, en communication ou CFC d’employée de commerce
• 20-30 ans
• Esprit orienté solution
• Maîtrise de MS-Office (Word/Excel/Powerpoint/Outlook)
• Qualités rédactionnelles, orthographe sûre
• Excellente présentation & sensibilité esthétique
• De bonnes connaissances en allemand

Entrée en fonction: de suite

Lieu de travail: Lausanne

Salaire : 800 chf/mois

Contact: Virginie Biffl, Directrice, virginie@myplayground.biz

Il ne sera répondu qu’aux candidats correspondant au profil recherché.

Monster Indice Suisse MIS : Les offres d’emploi en ligne en janvier 2012 ont reculé de 3%

L’indice publié par Monster.ch est calculé par la Haute école spécialisée de la Suisse du Nord-Ouest (indice partiel des bourses d’emploi), en collaboration avec l’Université de Zurich (indice partiel des entreprises).

Voici les derniers résultats :

• Le Monster Indice Suisse MIS perd 6 points par rapport au trimestre précédent
• Les offres d’emploi en ligne en janvier 2012 ont reculé de 3% par rapport à octobre 2011
• Le recul de l’offre est plus marqué sur les sites Internet des entreprises que sur les bourses d’emploi
• En janvier 2012, le Monster Indice Suisse MIS était toujours de 14 points supérieur à celui de janvier 2011 (196 points)

Mise en perspective
Référence en matière d’évolution du marché suisse de l’emploi en ligne, le Monster Indice Suisse MIS (anciennement indice jobpilot) accuse un léger recul de 6 points pour s’établir à 210 points en janvier. Le MIS est donc sensiblement supérieur à celui de janvier 2011, mais dépasse également le seuil des 200 points atteint pour la première fois en avril 2011.

Par rapport au moins d’octobre, l’indice partiel MIS pour les bourses d’emploi en ligne n’a reculé en janvier que de 2 points pour s’établir à 205 points. Sur les sites de recrutement des entreprises (contrôle par sondage représentatif d’environ 1000 entreprises et organisations suisses), en revanche, les offres d’emploi ont chuté de 12 points pour s’établir à 220 points. Le recul sur les sites Internet des entreprises est ainsi un peu plus important qu’au cours des deux derniers trimestres mais bien moindre que les replis trimestriels sur les sites Internet des entreprises au début de la crise financière en 2009.

«La dernière évolution du MIS reflète, comme au cours des deux trimestres précédents, l’incertitude concernant l’évolution économique future de la Suisse. En comparaison de la plongée
enregistrée lors de la crise financière début 2009, le recul actuel du MIS reste très modéré. Il serait tout à fait inexact de parler de signes alarmants, voire d’un effondrement du marché de l’emploi en ligne. Les chiffres du Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) corroborent cette appréciation: le chômage a certes légèrement augmenté depuis octobre, mais se maintient en janvier nettement sous la valeur de l’année précédente», commente Michel Ganouchi, Country Manager de Monster Worldwide Switzerland AG, au sujet de l’évolution du MIS.

Ithaka Time cherche un rédacteur-concepteur à 50 %

Ithaka Time SA est une société de presse et d’édition fondée en 2004 et spécialisée dans l’horlogerie. Basée à Neuchâtel, elle fournit du contenu à plusieurs éditeurs internationaux et publie le magazine Montres Le Guide en français, allemand et chinois, ainsi que des applications iPhone, iPad et le site internet WtheJournal.com en 5 langues.

Pour nous accompagner dans nos développements, nous recherchons un(e) :

Un(e) Rédacteur-Concepteur à 50%

amené(e) à collaborer aux divers travaux éditoriaux de la société (brochures, livres, dossiers, sites, etc.).

Nous recherchons une personne de 20 à 35 ans, de formation littéraire ou publicitaire, dotée d’une excellente plume et d’une belle culture générale, intéressée au luxe et à l’horlogerie, rigoureuse, autonome dans son travail et force de proposition. Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (autre langue, un plus) et intérêt pour les nouveaux médias.

Ambiance de travail dynamique au sein d’une petite structure leader en son domaine. Le temps partiel est modulable sur l’année.

Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre dossier de candidature intégrant une lettre de motivation, votre CV et autres documents utiles, de préférence par e-mail à jobs@ithaka-time.com ou par courrier à Ithaka Time SA, Michel Jeannot, Faubourg de l’hôpital 78, 2000 Neuchâtel.

L’agence Trio recherche un concepteur-rédacteur senior

L’agence Trio recherche, pour compléter son équipe à Lausanne :

un(e) concepteur(rice)-rédacteur(rice) senior

Profil

• Expérience de 5 ans en agence dans un poste similaire
• Points forts : recherche de concepts et pluridisciplinarité (print, radio, TV, web, médias sociaux, BTL)
• Excellente capacité à travailler en équipe et à susciter la motivation
• Imagination en constante effervescence
• Vaste culture publicitaire et univers personnel très développé
• Bilingue français/allemand et capacité à travailler en anglais : des atouts

Poste

• Conception et rédaction pour tous types de moyens publicitaires
• Rôle prépondérant dans le processus créatif
• Présentation de concepts et argumentation auprès des clients et prospects

Disponibilité: de suite

Lieu de travail: Lausanne

Envoyez votre dossier de candidature, accompagné d’un échantillon de vos travaux les plus représentatifs, à job@trio.ch ou par poste: Agence Trio, Rue Voltaire 1, 1006 Lausanne.

Mentionner «Candidature concepteur-rédacteur» dans l’objet.

L’agence Trio recherche un Head of Digital

Afin de renforcer son équipe lausannoise, l’agence Trio recherche un nouveau talent en qualité de :

HEAD OF DIGITAL

Vos responsabilités

• Définir et mettre en place les stratégies digitales en étroite collaboration avec la Direction de création et le Planning stratégique.
• Garantir la qualité de toutes les réalisations liées au web et s’assurer de la bonne rentabilité des projets digitaux.
• Participer activement au développement commercial, non seulement vis-à-vis des clients existants, mais aussi des nouveaux clients.
• En tant que représentant du web à l’interne et à l’externe :
  • Au sein d’un team multimédia déjà en place, assumer la responsabilité des projets digitaux dans leur globalité, tant d’un point de vue stratégique que dans leur mise en place opérationnelle.
  • Sensibiliser et éduquer les membres de l’agence au web (outils, trainings, présentations, etc.).

Votre profil

• Au bénéfice de 4 ans d’expérience en agence de communication et dans le domaine digital,  les notions telles que stratégies digitales et communication 360° n’ont plus de secrets pour vous.
• Vous possédez de très bonnes connaissances des tendances du marché : SEO, SEM, Social Media, HTML5, new display opportunities, …
• Vous maîtrisez la gestion d’un projet et avez déjà été amené à gérer une équipe (de 3 personnes au moins).
• Vous vous illustrez par une personnalité proactive et communicante, ainsi que par votre force de propositions. Vous avez su développer un sens commercial aigu.
• De langue maternelle française ou anglaise, vous maîtrisez parfaitement l’autre langue. L’allemand est un atout.

Disponibilité : à définir

Lieu de travail : Lausanne

C’est le moment de vous jeter à l’eau ! Nous attendons votre dossier de candidature par mail: job@trio.ch, mention Head of Digital.

Pulp.Alibi cherche un Account Executive

PULP.ALIBI, une agence basée à Genève, cherche un(e)

ACCOUNT EXECUTIVE experimenté(é)

Profil:

• Formé(e) dans la communication/publicité
• Expérience en agence
• Excellente connaissance de tous les outils de communication
• Qualités: organisation, curiosité, autonomie, proactivité, flexibilité, sens du contact et du travail en équipe
• Intérêt pour les réseaux sociaux
• Excellente maîtrise du français et orthographe parfaite
• Maîtrise de Microsoft Office
• Langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais

Responsabilités:

• En charge de portefeuilles clients, suivi de mandats et de projets de communication.
• Gestion de la relation client
• Gestion de la relation en interne avec le team de création, planification du travail et rédaction de briefs créatifs complets.
• Gestion maîtrisée de la production des divers outils de communication print et digitaux avec les partenaires et fournisseurs externes
• Gestion rigoureuse des budgets et des plannings relatifs au portefeuille client.
• Gestion précise de l’administration liée au portefeuille client

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet par email à Stephanie De Benedetti sdb@pulpalibi.ch
Seuls les dossiers répondant aux critères ci-dessus seront traités

Virtua cherche un concepteur-rédacteur

Virtua est une agence web, fondée en 1998, nous proposons à des clients prestigieux d’envergure nationale et internationale l’ensemble des expertises digitales créatives pour répondre à des stratégies de communication globale.

En pleine expansion, nous recherchons actuellement :

Un(e) Concepteur-rédacteur

Curieux et ouvert d’esprit, en veille permanente sur les grands sujets de société de manière générale et sur tous les sujets digitaux en particulier, votre solide culture générale vous permet de comprendre le positionnement et les enjeux d’une marque pour concevoir, en binôme avec un Directeur Artistique, les dispositifs d’une campagne online.

En avant-vente, votre rôle consistera à participer à la recherche créative d’un concept et à la rédaction des accroches qui permettront de valoriser le travail graphique. Vous serez garant de l’adaptation de votre concept sur les supports digitaux qui constitueront la campagne (bannières, site, applications…) en accord avec la ligne éditoriale de la marque ou des recommandations que vous aurez faites.

En phase de conception/production, vous prolongerez vos recommandations éditoriales et conceptuelles au travers de la rédaction des contenus sur l’ensemble des supports constitutifs de la campagne. Vous saurez également adapter votre message en tenant compte des impératifs et des contraintes.

Profil recherché :

• De formation littéraire ou publicitaire, vous possédez près de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une agence de publicité digitale.
• Vous êtes à l’origine ou avez participé à une ou plusieurs campagnes digitales reconnues dans la profession.
• Vous avez idéalement obtenu un prix

Personnalité :
Les qualités qui vous caractérisent sont : la créativité, une bonne culture générale, une curiosité d’esprit, le sens de la formule, vous avez aussi le sens de l’humour.

Vous possédez par ailleurs une bonne connaissance de la psychologie de la vente et une grande capacité d’analyse et de synthèse.

Langues :
Français et anglais obligatoires, la maîtrise de l’allemand est un plus.

Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre dossier de candidature par e-mail uniquement à constance.lewicki@virtua.ch