Romandie.com fête ses 15 ans

Le portail d’information Romandie.com souffle ses 15 bougies et en profite pour lancer de nouvelles applications gratuites pour iPhone, iPad et terminaux fonctionnant sous Android.

Initialement développé dès mai 1997 par la société lausannoise Abanys Concept, le site Romandie.com a par la suite été racheté en deux étapes (1998 et 2001) par Virtual Network SA basée à Nyon. Dans un environnement concurrentiel encore faible, Romandie.com connu lors de ses premières années une croissance d’audience régulière et traversa sans encombre l’éclatement de la bulle Internet, ceci grâce à une structure légère et un modèle automatisé.

Désormais pleinement positionné sur l’information brute pour « info-actifs », Romandie.com délivre entre 600 et 800 dépêches quotidiennement. Le portail collabore avec différentes agences, dont ATS, AFP, AP, AWP ou encore Thomson Reuters mais également en direct auprès d’une vingtaine de sources officielles afin d’offrir un traitement très rapide de l’information.

Romandie.com en quelques chiffres

• Une audience de 3.1 millions de visites et 16 millions de pages vues par mois auprès d’un public-cible qualitatif
• Une croissance rapide sur les réseaux sociaux : Plus de 3’800 fans sur Facebook et 14’000 followers sur Twitter
• 40’000 utilisateurs actifs ayant une messagerie @romandie.com
• 8 employés à plein temps

 

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Sunrise renforce sa direction

Nouveau membre de la direction de Sunrise, Stefan Wegener occupe dès maintenant et à titre intérimaire la fonction de Chief Information Officer (CIO) pour l’ensemble de la division informatique.

Stefan Wegener est Managing Director chez CVC, la société propriétaire de Sunrise, depuis 2008. Auparavant, Stefan Wegener a occupé différents postes à la direction de Flint Group et BASF. Kamran Ziaee, responsable jusqu’à présent de la division Technologie au poste de Chief Technology Officer (CTO) et membre de la direction, quittera Sunrise d’un commun accord à la fin du mois de juillet. Sous sa direction, le premier opérateur privé de télécommunications leader de Suisse a choisi le leader mondial Huawei comme nouveau partenaire technologique pour les investissements futurs en matière d’infrastructures de réseaux mobiles et fixes.

Sunrise profite de l’arrivée de Stefan Wegener à la direction pour annoncer le départ d’Andreas Gregori. Andreas Gregori, Chief Commercial Officer Residential (CCO) et membre de la direction de Sunrise, a décidé de quitter l’entreprise pour des raisons familiales et avec effet immédiat. Avec sa collaboration, Sunrise a lancé avec succès la nouvelle offre Sunrise TV.

Le conseil d’administration de Sunrise et le CEO Oliver Steil tiennent à les remercier tous les deux pour leur engagement chez Sunrise. Dans le cadre du programme réseau stratégique TQ Net, la division réseau, qui comprend les infrastructures de réseaux mobiles et de réseaux fixes, va passer sous la direction de Hans Jörg Denzler, Executive Director Wholesale Services et de Oliver Steil, CEO de Sunrise. Jusqu’à ce que la succession soit réglée, Oliver Steil assurera la fonction de CCO à titre intérimaire.

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Nouveau site pour le groupe Ringier

Au terme de six mois de production, le site web corporatif de Ringier www.ringier.com et les sous-domaines nationaux ringier.ch, ringier.de, ringier.hu, ringier.ro et ringier.vn sont entrés en service sous un design entièrement nouveau et avec des contenus en ligne remaniés. Résultat: une présence Internet actuelle et vivante déclinée en six langues et au design très soigné. Par le biais d’images percutantes et d’une navigation claire, le site transmet toutes les informations essentielles sur Ringier et présente les nombreuses facettes de la première entreprise de médias suisse opérant sur le plan international. Le nouveau site web réunit près de 1 800 images issues des archives Ringier et associées à des textes de qualité journalistique pour raconter l’histoire passionnante de Ringier.

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Point Prod cherche un producteur

Point Prod est une société leader sur le marché de la production audiovisuelle suisse.

Afin d’assurer le développement de notre pôle de compétences en matière de films d’entreprises sur le marché européen francophone des PME, nous recherchons :

Un(e) producteur(rice)

Vos principales tâches seront les suivantes :

• production de vidéos d’entreprises de formats courts
• prospection, développement commercial sur le terrain et sur le web
• entretiens avec les clients et établissement des devis
• organisation des tournages et suivi de la post production
• gestion et mise à jour d’un site internet
• organisation d’un pôle de développement avec, à terme, équipe commerciale et technique

Nous vous offrons :

• l’opportunité de travailler de manière indépendante
• la possibilité de démontrer vos capacités entrepreneuriales
• la possibilité de travailler dans un environnement passionnant au sein d’une équipe dynamique
• une rémunération basée pour partie sur les résultats obtenus (commissions / %BN)

Vous avez :

• de très bonnes connaissances dans le domaine de la vidéo
• une excellente connaissance des environnements web 2.0 et une expérience confirmée dans la communication, le marketing en ligne et le community management
• une personnalité créative, dynamique et enthousiaste
• un sens aigü des responsabilités doté d’une fibre entrepreneuriale
• une maîtrise parfaite de la langue française (allemand / anglais un atout)

Disponibilité : De suite Lieu de travail : Genève
Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre dossier complet de candidature, idéalement par email à : Point Prod SA, isabelle.pasini@pointprod.ch

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Cominmag • le «Travelling» d’avril est en ligne

La publicité romande en ligne !
• 38 nouvelles campagnes
• des spots vidéo et audio
• 42 agences membres
• 2’463 campagnes depuis 2004

A découvrir sur travelling.cominmag.ch et dans la prochaine édition de cominmag (dès le 24 mai 2012)

Le «Travelling» de cominmag c’est plus de 15′000 visiteurs depuis une année
(source: Google Analytics, base «Visiteurs uniques absolus»)

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Microsoft Suisse : nouvelle cheffe du personnel

Microsoft Suisse a nommé Nicole Gassler Schwengeler au poste de cheffe du personnel. Elle remplace René Villiger, qui est devenu chef du personnel pour Microsoft Europe centrale et orientale. Nicole Gassler Schwengeler travaille chez Microsoft Suisse depuis janvier 2012 comme responsable du recrutement. En tant que Cheffe du personnel, elle fera partie de la direction de Microsoft Suisse. Son entrée en fonction aura lieu le 1er juillet 2012.

Nicole Gassler Schwengeler possède un master en gestion des ressources humaines et a occupé différents postes à responsabilité chez IBM avant de rejoindre Microsoft Suisse. Elle a notamment été HR Leader IT Delivery pour l’Europe centrale et orientale, le Moyen-Orient et les Alpes, ainsi que Recruiting Leader pour IBM Suisse et Autriche. A son nouveau poste de Cheffe du personnel de Microsoft Suisse, elle répondra directement à Frank Abbenhujis, Directeur des ressources humaines pour Microsoft Europe occidentale.

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Publicité Romande devient Publicité Suisse

Publicité Romande et Schweizer Werbung, soucieuses de renforcer la défense de la place publicitaire suisse ont décidé de coordonner de manière plus étroite leur action politique, tout en tenant compte des différences régionales.

Ainsi :

• Les 2 associations faîtières harmonisent leur présence externe en adoptant une gouvernance commune et une identité visuelle identique sur le plan national.
• La ligne politique des deux associations est définie par une comité constitué paritairement de représentants de Publicité Romande et de Schweizer Werbung.
• Publicité Romande change de raison sociale pour devenir Publicité Suisse et est en charge de la défense de la branche sur le plan national auprès des parlementaires fédéraux issus des cantons romands et des autorités cantonales ou communales en Suisse romande. Schweizer Werbung dispose des compétences équivalentes pour la partie alémanique. Le Tessin est traité de la même façon, mais sous la forme d’une section de Schweizer Werbung.
• Les 2 associations Publicité Suisse (anciennement Publicité romande) et Schweizer Werbung conservent leur indépendance juridique.

Ce projet a été initié au printemps 2011 par Publicité Romande et il est aujourd’hui, après 12 mois de travail mené de pair avec nos homologues alémaniques prêt pour une mise en œuvre sans délai.

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Recettes publicitaires en Suisse : légère croissance en 2011

Selon les calculs de la Fondation Statistique Suisse en publicité, les recettes publicitaires déclarées pour l’année 2011 s’élèvent au total à CHF 4693 mio. Cela représente une légère augmentation de 0.8% par rapport au résultat de l’année précédente. Sur une comparaison à dix ans, le volume des investissements publicitaires a concrètement baissé de -6,4 %.

L’analyse des résultats (variation 2011/2010) par famille de média fait apparaître clairement deux catégories:

• Les gagnants : Télévision ( +13,3%), Internet (+10,4%), Adscreen (+6,6%), Radio (+4,4%), Annuaire d’adresses (+3,7%)
• Les perdants : Cinéma(-16,4%), Teletexte (-12%), Publicité extérieure (-8,5%)
• Les stables : Presse (+0,2%), Publicité directe (-0.3%)

Précisions méthodologiques
Les chiffres de la publicité directe ayant été calculés selon la même méthode qu’en 2010, le résultat d’ensemble peut être comparé à celui de l’année précédente. Les données ont été collectées directement auprès des médias par le biais d’une enquête effectuée par écrit. Ils mettent en évidence les montants réels investis par les annonceurs pour diffuser leurs messages publicitaires.

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upc cablecom démarre l’année 2012 avec succès

Au premier trimestre 2012, upc cablecom a enregistré une croissance record de nouveaux clients. Le nombre de raccordements dans le domaine numérique (TV, Internet, téléphonie) a augmenté de 82 300 en comparaison avec l’année dernière. Le leader des câblo-opérateurs en Suisse a fait un très grand bond en avant dans le domaine de la télévision numérique (+ 56 700 nouveaux clients). En comparaison avec l’année dernière, l’entreprise a pu augmenter son chiffre d’affaires de CHF 7,8 millions pour atteindre CHF 290,5 millions (+ 2,7%).

La télévision numérique en général et télévision à haute définition (HD-TV) en particulier continuent à avoir le vent en poupe. Le premier trimestre 2012 de upc cablecom reflète clairement cette tendance. Dans le domaine de la télévision numérique, l’entreprise affiche une progression de 56 700 nouveaux clients en seulement trois mois. Le dernier trimestre de l’année 2011, upc cablecom avait déjà enregistré une augmentation de 35 500 abonnés à la TV numérique.

La forte progression de clients de la télévision numérique est en premier lieu due à l’introduction de nouvelles chaînes HD comme par exemple celles de la SRG SSR en février 2012. La région de Bâle enregistre également une forte croissance du nombre de clients au numérique, ce qui s’explique par la diffusion de 13 chaînes numériques supplémentaires.

Au total, le nombre d’abonnés à la télévision (1 500 400) a augmenté de 11 700 clients. Cet accroissement est porté en premier lieu par le rachat d’autres réseaux câblés (Kreuzlingen, Gais AR).

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Assemblée générale de l’Association des agences de relations publiques suisses

L’assemblée des membres de l’Association des agences de relations publiques en Suisse (BPRA) a donné son aval à l’adhésion de PR-SCHWEGLER AG. Fondée en 1987, cette agence RP est depuis toujours une spécialiste exclusive du secteur santé/médecine avec une clientèle majoritairement composée d’entreprises pharmaceutiques, de cliniques et d’hôpitaux. Elle est dirigée par Peter R. Schwegler et Sonia Fröhlich de Moura.

L’assemblée des membres a également élu à l’unanimité Andreas Hugi, Managing Partner de l’agence bernoise Furrer.Hugi&Partner, comme nouveau membre du comité directeur. Andreas Hugi succède ainsi à Eliane Birchmeier.

Les autres membres du comité directeur sont Christian König, CEO de Farner Consulting, Martin Zahner, CEO de YJOO Communications et Reto Wilhelm, directeur de panta rhei, l’association étant présidée par Roman Geiser.

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Tasmanie donne un nouveau souffle au PMAC de l’Etat de Genève

Chargée d’informer les collaborateurs de l’Etat de Genève, les encourager à changer leurs habitudes et à adhérer à des solutions de mobilité douces, Tasmanie a allégé les processus de communication et créé un univers visuel fait de fraîcheur et de spontanéité. A travers le site dédié au PMAC (plan de mobilité), les solutions offertes aux collaborateurs pour déjouer les pièges et l’engorgement de la ville deviennent simples. Opter pour le vélo ou le vélo électrique, choisir les transports en commun, s’essayer au covoiturage ou même aller à pied n’a jamais été si facile, si évident. Tasmanie leur a donné envie de changer leur façon de se déplacer.

Au-delà du site dédié, simple, ergonomique et interactif, avec réservation en ligne, les collaborateurs ont reçu un dépliant, distribué dans une pochette contenant une pince à vélo, un porte-clef et les horaires des solutions de mobilité. Des affichettes et des totems ont été posés aux endroits stratégiques.

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Spotify s’associe à Tastebuds.fm et Fellody.com

Spotify s’associe avec les sites de rencontre Tastebuds.fm et Fellody.com pour lancer des Applis basées sur vos goûts musicaux

Le service de musique digitale Spotify lance aujourd’hui deux nouvelles Applis, Tastebuds et Fellody. Elles vous suggéreront des partenaires potentiels en fonction de vos goûts musicaux.

Les deux Applis intègrent parfaitement Spotify et permettent de se connecter facilement avec de nouveaux amis, voire des petits amis, en fonction des goûts musicaux. Basées sur les artistes favoris, la musique la plus écoutée et les playlists Spotify, ces Applis vous découvriront des partenaires potentiels en passant en revue ce que vous écoutez et les 18 millions de titres du catalogue Spotify.

Voici plus de détails sur les Applis :
· Tastebuds : l’Appli vous proposera des partenaires potentiels en fonction des artistes que vous écoutez le plus sur Spotify et de votre collection de playlists. Le filtre fonctionne par genre, âge et localisation. Les propositions sont affichées en temps réel et permettent de partager directement des playlists. Ajoutez votre compte Songkick pour afficher les concerts auxquels vous assistez – peut-être accompagné par un autre utilisateur de Spotify !

· Fellody : glissez simplement des playlists Spotify dans l’Appli pour trouver des amis et petit(e)s ami(e)s potentiels classés en fonction de la similarité de vos goûts musicaux. Envoyez un « flirt » instantanément ou naviguez parmi la collection musicale de ces partenaires potentiels afin de découvrir plus de musique. Découvrez aussi le Top des artistes les plus écoutés dans la communauté Fellody.

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Enigma conçoit un branding génératif pour l’EPFL Alumni

L’EPFL Alumni a choisi de sortir des sentiers battus pour la refonte de son branding. Dévoilés ce soir à 18h00 au Rolex Learning Center, d’énigmatiques entrelacs représent de manière personnalisée chaque membre de l’EPFL alumni. Une innovation capitale en terme de « branding » orchestrée par l’agence Enigma.

Autonomie communautaire
Une marque, c’est avant tout des individus: tous différents, et tous uniques. C’est dans le respect de cette diversité qu’a été créé le nouveau logo des diplômés de l’EPFL : Aucune image figée, mais une série de règles mathématiques qui définissent une esthétique distincte à chaque fois. En clair, le ‘logiciel de génération’ applique ces règles, et génère ainsi des millions de logos différents. Côté design, cela représente des courbes de couleurs qui s’entrecroisent, et qui sont créées automatiquement de manière quasi aléatoire. Résultat : chaque membre possède sa propre variation ! Les 26’000 diplômés de l’EPFL ont découvrir leur logo personnel dès le 10 mai 2012.

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Succès du 3e Home Office Day

Le troisième Home Office Day national a eu lieu le 10 mai 2012. Pas moins de 67 500 entreprises, collaborateurs et travailleurs indépendants se sont inscrits ces dernières semaines sur le site www.homeofficeday.ch et ont participé aujourd’hui à cette journée de travail à domicile. Cela représente une augmentation de 65% par rapport à l’année précédente. Les déplacements pendulaires supprimés en raison de cette action ont fait gagner 1890 jours. Si on extrapole cette journée sur une année, les participants pourraient permettre d’économiser 10 800 tonnes de CO₂ s’ils restaient travailler chez eux une fois par semaine. Selon l’enquête effectuée, le temps gagné a été principalement consacré aux loisirs. Selon 87% des personnes interrogées, le télétravail contribue à améliorer la qualité de vie.

87% associent le télétravail à une meilleure qualité de vie
Les expériences sont toutes positives. 87% des personnes participantes sont convaincues de l’impact positif du télétravail sur leur qualité de vie, soit 17,9% de plus que l’année dernière (69,1%). Pour 11,7%, cela n’a pas eu d’impact et seulement 1,3% pensent que le télétravail a des conséquences négatives.

Travailler plus tranquillement – décongestion des transports publics
16,9% des personnes interrogées utilisent le temps gagné grâce à la suppression des déplacements pendulaires pour leurs activités de loisir, 9% pour la famille et les amis, 7,9% pour dormir davantage et 8,5% pour travailler plus longtemps. 29,2% apprécient d’avoir plus de temps car elles sont moins stressées au travail et 28,5% ont indiqué avoir utilisé le temps gagné pour des activités générales. 47,8% des personnes interrogées utilisent les transports publics pour se rendre au travail, 45% la voiture et 7,2% le vélo ou la marche à pied.

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Nouveaux mandats pour l’agence franz&rené

L’agence franz&rené gagne un nouveau mandat pour la section Yverdon-les-Bains, la Broye et la Vallée de Joux d’Hôtellerie Suisse. Une campagne purement online sera à découvrir dès la mi-juin 2012.

De plus, l’agence compte un autre nouveau client dans son portfolio, Vertbaudet, marque de vêtements pour enfants appartenant au même groupe que La Redoute. Une toute nouvelle campagne 360° sera lancée fin août 2012.

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Tweasy cherche un analyste/développeur IT

Tweasy SA, société dynamique basée à Neuchâtel, développe des solutions cloud et mobile dans le domaine du marketing numérique.

Afin de soutenir notre expansion, nous recherchons un :

Analyste/Développeur IT (H/F)

Principales responsabilités

• Analyser et concevoir des solutions IT
• Planifier et coordonner le développement et le déploiement des solutions
• Gérer la qualité des projets
• Possibilité de gérer une équipe

Votre profil

• Connaissances en algorithmie et design patterns
• Connaissances de GNU/Linux et LAMP
• Connaissances des langages: PHP, Java, JS et SQL
• Connaissances en développement mobile, un avantage
• Maîtrise des langues française et anglaise
• Bonnes capacités de communication
• Curieux des nouvelles technologies

Nous vous offrons

• Une position clé au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Un travail passionnant au sein d’une équipe dynamique et soudée
• Une rémunération attrayante

 

Entrée en fonction : dès que possible.
Lieu de travail: Neuchâtel, Suisse

Vous êtes désireux de vous investir dans un domaine prometteur ? Vous souhaitez travailler dans un cadre stimulant et enrichissant ?

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de préférence par email à rh-it@tweasy.com, jusqu’au 15 juin 2012. Discrétion assurée.

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Business Sunrise devient partenaire Premium d’Alcatel-Lucent

Business Sunrise mise sur la continuité de son partenariat stratégique avec Alcatel-Lucent dans le domaine de l’intégration: la division Clients business du premier opérateur privé de télécommunications en Suisse est à présent «Premium Partner» officiel certifié d’Alcatel-Lucent. Cette certification – la plus haute au niveau national – du programme Converged Partner d’Alcatel-Lucent, permet la poursuite du partenariat réussi de longue date entre Alcatel-Lucent et NextiraOne Suisse GmbH, acquise en début d’année par Business Sunrise.

Quatre mois après l’intégration complète de l’ancienne entreprise NextiraOne Suisse Sàrl, qui a fait de la division Clients business de Sunrise le deuxième plus important fournisseur de services complets du marché suisse des entreprises, Business Sunrise a obtenu la plus haute certification d’Alcatel-Lucent pour la Suisse. Le partenariat de distribution associé a été signé il y quelques jours entre les deux sociétés.

Business Sunrise devient ainsi le principal partenaire d’Alcatel-Lucent dans les domaines de la téléphonie par intérnet, Mobility, Unified Communications et des solutions Contact-Center pour les grandes et moyennes entreprises en Suisse. Avec ce nouveau statut de Premium Partner, la division Clients business de Sunrise offre à tous ses clients la certitude qu’elle continuera de disposer de toutes les spécialisations requises et du personnel qualifié nécessaires à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions d’Alcatel-Lucent, et ce avec le même niveau de compétence et de qualité.

La certification de Premium Partner Alcatel-Lucent est la plus haute que délivre Alcatel-Lucent au niveau national et se veut la preuve que Business Sunrise s’engage à collaborer durablement avec le leader de la fourniture de technologies afin de faire progresser l’activité d’intégration et étendre ses parts de marché.

Depuis début 2012, Business Sunrise ne propose plus seulement des Carrier Services, mais aussi des services d’intégration dans les domaines Voice, Data Centers, Unified Communication, Contact Centers, Security et Managed Services. Des certifications comme celle de Premium Partner Alcatel-Lucent permettent à Business Sunrise de proposer des services actuels et à la pointe de la technologie dans le domaine de l’intégration.

 

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Les Médias Migros développent leur secteur de corporate publishing

A partir du 1er juin, les activités de corporate publishing des Médias Migros seront réunies au sein d’une entité unique.

Les Médias Migros ont réussi au cours de ces dernières années à se profiler sur le marché du corporate publishing. Le magazine «Cuisine de Saison» est ainsi devenu, avec près de 700’000 lecteurs, la plus importante publication culinaire de Suisse. De son côté, le magazine du bien-être et du développement durable «Vivai» a été récompensé l’an dernier d’un award d’or au «BCP – Best of Corpo-rate Publishing», la plus importante compétition d’Europe en matière de corporate publishing. D’autres activités, telles que des plaquettes d’entreprises et des magazines clientèle, ont également pu être réalisées avec succès grâce à des concepts innovants et originaux. L’ensemble de ces compétences sera désormais réuni au sein d’un même département de corporate publishing afin de poursuivre son développement. Le nouveau département sera dirigé en co-direction par Susanna Heim, rédactrice en chef de «Vivai», et par Christine Kunovits, rédactrice en chef de «Cuisine de Saison».

Le directeur des Médias Migros, Lorenz Bruegger, estime qu’ «avec le développement à l’automne dernier d’un département regroupant l’ensemble des activités internet et la création maintenant d’un département de corporate publishing, les Médias Migros se trouvent parfaitement adaptés pour affronter les mutations futures des médias». Le nouveau département ne sera pas uniquement responsable du développement de publications pour Migros, il offrira ses compétences aussi à des clients externes au groupe.

Les Médias Migros regroupent l’ensemble des publications de Migros. Ils éditent chaque semaine les éditions romande et alémanique de «Migros Magazine», qui avec 2,1 millions d’exemplaires représen-tent l’un des plus importants tirages de Suisse. Ils produisent également le magazine culinaire «Cuisine de Saison» qui chaque mois ravit près de 700’000 lecteurs et s’inscrit dans le top cinq des plus importan-tes publications du pays. Le magazine du bien-être et du développement durable «Vivai», ainsi que les activités internet et multimédias complètent le portefeuille.

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Conférence sur le luxe et le développement durable

L’agence de RP HIGH organise

Jeudi 24 mai 2012

de 18h à 20h30 au BG Café, Bon Génie à Genève

« Luxe et développement durable : la nouvelle alliance »

18h15 : Intervention de Cécile Lochard et Alexandre Murat, auteur du livre « La nouvelle alliance : luxe et développement durable »

18h45 : Interventions de  Gilles Rüfenacht, Paul-Henri Hons (Clinique des Grangettes), Angela de Wolff (Sustainable Finance Geneva), Nawal Ait-Hocine (Cartier)

Inscription

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Connect 2012 : la semaine numérique à Montréal

Du 9 au 17 mai 2012 se tiendra Connect 2012 à Montréal. Cette semaine regroupe divers événement comme le   Webcom Montréal, La Boule de cristal, MixMédias Montréal, Montréal Web Vidéo, FCTMN, Numix, Eventia.

Près de 3 000 professionnels des industries du numérique, des technologies et des communications se réuniront autour de sept événements majeurs au centre-ville de Montréal. Au delà de 90 conférences, études de cas et ateliers réuniront plus de 120 conférenciers, dont 30 issus de la scène internationale. La présence d’une vingtaine de blogueurs reconnus provenant d’une dizaine de pays différents assurera une large couverture médiatique.

Cominmag fera partie des blogueurs invités et relayera cette semaine passionnante.

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